Escoitamos
“ Figuramos como equipos pero non funcionamos en equipo”.
“Dotámonos de ferramentas que pensamos que nos van a axudar, e normalmente non lles sacamos todo o proveito”.
“Que dificil resulta xestionar persoas!”.
“Todos facemos de todo”
Propoñemos
Acompañámovos na creación estratexias e sistema de xestión para aprender e desenvolver comportamentos, conversacións, capacidades e habilidades nas persoas e equipos e así desenvolver o seu potencial e xerar mellores resultados.
- Buscaremos nas nosas propostas de actuación a coherencia coa estratexia.
- As nosas propostas poñen o foco nas persoas, nos equipos ou na arquitectura da vosa organización.
- Escoitaremos os vosos coñecementos, emocións, xuízos e crenzas que residen nas persoas e equipos. E desde o máximo respecto seremos facilitadores de cambio.
- Incorporamos a metodoloxía de Coaching, tanto de persoas como de equipos, para favorecer cambios significativos, nas persoas e organizacións.
Acordamos
- Deseño de modelos organizativos.
- Selección de persoas.
- Avaliación do desempeño dos profesionais.
- Desenvolvemento de equipos e persoas a través de coaching e formación.
Novas
25
Mar
2021
Comeza a V Edición de Virada Liderado
25
Mar
2021
Comeza a IV Edición de Virada Equipos
12
Mar
2021
Todo cambia
Algúns clientes
ESCOLAS CATÓLICAS DE GALICIA
Programa Virada, de fortalecemento de equipos de dirección
ASOCIACIÓN PAUTA
Estudo clima laboral
DIRECCIÓN XERAL DE XUVENTUDE
Formación sobre voluntariado e asociacionismo
ASOCIACIÓN BATA
Avaliación por competencias
ASOCIACIÓN SAN XEROME EMILIANI
Proceso de selección de persoal directivo
ASOCIACIÓN ASPACE CORUÑA
Desenvolvemento estrutura organizativa
ASPABER
Manual de organización interna
FEGADACE
Plan formación habilidades directivas
AMIPA
Acompañamento ao equipo de intervención
ESCLAVAS VIRGEN DOLOROSA
Desenvolvemento estrutura organizacional