Ander Mimenza, consultor, coach y formador en procesos de desarrollo de personas, equipos y organizaciones, forma parte del Programa VIRADA desde hace años.

En su opinión, las formas en las que un individuo puede influir sobre otros depende de cada sistema social. “Cuanto mayor sea su capacidad de influencia, mayor es su poder” y en una época dominada por las redes sociales e ‘influencers’ hablamos con él sobre influencia y poder como valores de liderazgo en las entidades.

 

¿Qué necesito para influir en mi organización?

En resumen, diría que para poder influir en nuestra organización es necesario:

  • Querer. Desear influir sin temor al qué dirán. La voluntad de ejercer el poder como contribución valiosa para toda la organización y sus integrantes.
  • Saber. Tener el conocimiento que te hace aportar valor. Las actitudes, el comportamiento y el conocimiento, valorado por las demás personas y la organización.
  • Poder. Poseer la legitimidad real y efectiva de actuar. Es la capacidad de llevar a cabo las acciones.

 

¿Cómo saber cuánto poder de influencia tengo en mi organización?

Algunas pistas que te pueden ayudar a contestar esta pregunta:

  • Potestas. Es la fuerza que emana de la legitimidad formal. Identifica el área de influencia que te aporta tu rol funcional. Descubre cómo tu opinión es vinculante en decisiones que afectan a la gestión de recursos, tareas de las personas, etc.
  • Auctoritas. Refiere a la legitimidad socialmente reconocida. Observa cómo te escuchan cuando opinas, qué sugerencias tuyas son apoyadas, en qué medida eres referente y ejemplo para las demás personas.
  • Estatus en base a valor reconocido. Se trata de la aportación a lo que es valorado en la entidad. Descubre cuál es tu contribución valiosa y qué te genera reconocimiento.

En VIRADA ponemos el foco en formas de liderazgo, en cómo podemos ejercer nuestra labor contando con las personas, con las capacidades y talentos de cada miembro del equipo para llevar nuestras tareas diarias al éxito sin limitaciones.

Si tienes personas a tu cargo, y si, en general, te relacionas con personas en tu ámbito laboral, escucha lo que nuestro coach, Ander Mimenza, tiene que contarte sobre el Programa VIRADA.

 

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