Arnoia no es Lourdes, ya que Ourense no es Pau, el gallego no es el francés, el Ribeiro no es el Jurançon, ni pequeños pero significativos cambios en una buena dirección no son milagros.
Ser lo que se quiere ser, exige determinación y disciplina. En VIRADA, después de tres ediciones, conocemos los frutos del aprendizaje.
Cuando abro una conversación para comentar por qué creo que VIRADA Liderazgo puede ser de utilidad para personas con responsabilidades de dirección y coordinación de equipos, en alguna ocasión la conversación ha llegado a este punto:
- “Vente a VIRADA Liderazgo. Sinceramente, creo que te vendrá bien a ti y a tu organización…
- ¡Pero qué dices! ¡No tienes ni idea de cómo estoy! No tenemos pasta, los salarios congelados desde hace ya que no me acuerdo, la gente a tope de curro… (Silencio)
Por encima con mal rollo porque dicen que hacemos cantidad de cosas fatal, y para rematarla, cada vez me piden más cosas de la administración… estoy que vivo sin vivir en mí… (Silencio)
¿Y me dices que me vaya a un balneario a hacer cosas de frikis?”
- ¡Cómo me lo pones! Veo que estás, estáis, en no morir en el intento, ocupándoos de sobrevivir… No es el momento, tranqui. Así, mejor que no. ¡Bracea y no te ahogues!
Cuando lo tuyo y lo de tu organización sea vivir, y vivir mejor haciendo lo bueno, ¿por qué no? Por cierto, ¿cosas de friki? ¿A estas alturas? ¡Venga!”
VIRADA Liderazgo es una propuesta de aprendizaje, entendido éste como el desarrollo de capacidades que las personas con responsabilidades de dirección o gestión de equipos atesoran y que pueden desplegar en plenitud para alcanzar los objetivos que como directivas y coordinadoras se propongan.
Entendemos el aprender como la capacidad de conseguir superar limitaciones, de alcanzar nuevos objetivos. No es para nosotros un asunto de erudición, de manejo de cosas que están a la última y que se dicen es inglés porque parecen más sofisticadas… Aprender en VIRADA Liderazgo es ser capaz de hacer las cosas mejor, o hacer cosas de forma distinta para lograr otros resultados. Tiene que ver con hacer, con ser.
Ya nos ha enseñado Mr. Wonderful, ese gran gurú del management, que empeñarse en hacer lo mismo para lograr resultados diferentes es una ilusión. Aprender es poder hacer de manera efectiva, y esto no se reduce a adquirir nuevos conocimientos intelectuales. Es incorporar nuevos haceres (menudo palabro).
Las personas directivas se sitúan en la realidad de sus organizaciones desde una manera propia de ver, de sentir, de comportarse. Desde ahí se hacen cargo de las cosas que se hacen en su ámbito de influencia, de las personas que ahí trabajan y cuyas acciones coordinan. Cada cual tiene y despliega una manera propia de entender el liderazgo, anclada en la forma propia de ver la vida.
¿Merece la pena el reconsiderar de una manera profunda esa manera de ver el mundo, merece la pena revisar los modelos mentales desde los que se ejerce la función directiva? En VIRADA sabemos que sí. Lo hemos vivido. Lo hemos visto.
VIRADA Liderazgo propone un itinerario de transformación personal que comienza y finaliza en una misma como persona. Para ello es necesario “tomar las aguas”, sumergirse, centrarse… mojarse, en definitiva. VIRADA Liderazgo es el tipo de proceso que requiere tiempo, dedicación, centrarse y ocuparse de la propia evolución. Ningún sitio mejor que un balneario…
Si puedes, porque sientes que es el momento de ocuparte, y quieres contar con coachs que te acompañen, y compañeros y compañeras de otras organizaciones que comparten tu mismo propósito, estás en tú momento. VIRADA Liderazgo es un lugar.
Eso sí, los milagros dicen que suceden en Lourdes. En Arnoia podemos certificar en cada edición los resultados del esfuerzo y determinación de cada participante por ser las mejores directivas y coordinadoras de equipos que su organización pueda tener. Lo hemos visto y lo veremos en esta IV Edición. ¿Te apuntas?
Pincha aquí para saber más, o contacta conmigo en el 687879414. ¿Hablamos?
Zarpamos para “VIRAR” el 07 y 08 de febrero de 2020 en Arnoia Caldaria. Hasta el 24 de enero de 2020 está abierto el plazo de inscripción.
David Pereiro
Socio Consultor en Algalia. Responsable del Programa VIRADA Liderazgo
