Desde hace aproximadamente 2 años, algalia participa activamente en el ICONG, a través de su presencia en el CDTI.
El CDTI (Comité de Desarrollo Técnico e Innovación) es el órgano de Instituto para la Calidad de las ONG que tiene como uno de sus objetivos “facilitar a las partes interesadas del Instituto su participación en los procesos de elaboración”
El funcionamiento del CDTI se basa en la creación de grupos de trabajo, con la participación de expertos externos, que desarrollan cada uno de los ejes propuestos desde la junta directiva de ICONG, y elaboran documentos en forma de propuestas, opiniones, instrucciones técnicas y recomendaciones de ICONG hacia el sector.
Para este año, desde el CDTI nos hemos propuesto, como una de nuestras acciones, abordar las competencias emocionales para desarrollar el liderazgo emergente que el sector necesita. Como inicio de nuestro plan de trabajo, vamos a organizar taller (que hemos denominado “Lo que el miedo se llevó”).
Pretende ser una experiencia piloto de aprendizaje en la que los participantes puedan identificar emociones y competencias emocionales con las que poder afrontar y gestionar sus miedos a la hora de ejercer el liderazgo en sus organizaciones.
Como experiencia piloto que es, el taller servirá además, previa evaluación de los resultados del mismo, para avanzar metodológicamente en fórmulas de capacitación de gestión de competencias emocionales para los líderes de las organizaciones del Tercer Sector.
Miguel Barbosa
Socio Responsable de Consultoría de Algalia S. Coop. Galega
