Las competencias personales para la introspección, para una relación compasiva con uno mismo, y para la relación con los demás, son un requisito esencial para la felicidad personal y grupal en la vida organizativa.
Cuando establecemos relaciones productivas en el trabajo con el resto del equipo se juega un porcentaje muy elevado del bienestar personal en el desempeño laboral. Además, las relaciones productivas entre personas en el trabajo generan condiciones favorables para que se puedan construir organizaciones efectivas con respecto a su propósito final.
Desde este enfoque, el Programa VIRADA promueve un cambio organizacional que no prescinde de la transformación personal, sino que alcanza y se asienta en esa piedra angular.
VIRADA es el referente en el que ALGALIA, en colaboración con otras entidades, como Fundación EDE y Mondragon Unibertsitatea, agrupa sus propuestas de acompañamiento a personas, equipos y organizaciones.
En este momento, VIRADA se articula como programa en dos iniciativas principales:
- El desarrollo del liderazgo directivo de personas, VIRADA Liderazgo.
- El desarrollo de la efectividad de equipos de trabajo, VIRADA Equipos.
En 2023 se desarrollará, además, una nueva edición de VIRADA Profundización, cuyo plazo de inscripción finaliza el próximo 23 de diciembre.
Esta última iniciativa tiene el valor de ahondar en las competencias adquiridas en VIRADA Liderazgo, cerrando, de esta manera, un ciclo de formación orientado al desarrollo o del ejercicio del liderazgo en las organizaciones.
En palabras de Xoán España, director general de la Asociación AMICOS y participante en VIRADA Profundización, “VIRADA puede ser, para aquellas organizaciones que están empezando a trabajar temas de innovación y desarrollo organizativo, la clave para abrir, crear y, sobre todo, desarrollar todo lo nuevo que está por volver”.
¿Quieres conocer los beneficios que VIRADA aportará a tu desarrollo personal, y por extensión, a tu equipo?
Escucha el testimonio de una de nuestras coach: Begoña Suárez.
