El déficit de personal especializado emerge como uno de los desafíos más relevantes para el Tercer Sector de Acción Social en Galicia. El estudio “Perspectivas del Tercer Sector de Acción Social en Galicia”, elaborado por Algalia en colaboración con la Universidad de Vigo en 2025 entre más de un centenar de entidades, detecta dificultades crecientes para atraer y retener profesionales cualificados, especialmente en ámbitos sociosanitarios y de intervención social especializada.
Las entidades señalan que la competencia con otros sectores laborales, que ofrecen mejores condiciones salariales y mayor estabilidad contractual, limita su capacidad de captación de talento. Esta situación genera rotación de personal, vacantes prolongadas y sobrecarga de trabajo en los equipos existentes, factores que pueden repercutir directamente en la calidad de los servicios prestados.
El problema no se limita al ámbito técnico. El informe también identifica retos de relevo generacional en órganos directivos y estructuras de gobernanza. Muchas organizaciones dependen de equipos fundadores o de perfiles con larga trayectoria que se aproximan a la jubilación, lo que obliga a planificar procesos de sustitución y transferencia de conocimiento.
La continuidad institucional se convierte así en una cuestión estratégica. La falta de renovación puede afectar a la capacidad de innovación, adaptación y crecimiento de las entidades. Además, la pérdida de experiencia acumulada representa un riesgo para la estabilidad organizativa y la sostenibilidad de proyectos a largo plazo.
Los autores del estudio subrayan la necesidad de políticas que dignifiquen el empleo en el sector social, mejoren las condiciones laborales y refuercen la formación especializada, y destacan la importancia de impulsar planes de sucesión y liderazgo que garanticen la continuidad de las organizaciones.
Asegurar la disponibilidad de profesionales cualificados no solo es un reto interno del sector, sino una cuestión de interés público. La calidad de la atención a colectivos vulnerables depende en gran medida del capital humano de las entidades que prestan estos servicios.
El equipo de Algalia expresa su agradecimiento a todas las personas y organizaciones que han participado en este estudio sobre «Perspectivas del Tercer Sector de Acción Social en Galicia».
Este informe está a disposición de quien lo solicite a través de cualquiera de estos canales: 986 379 587 o [email protected]