{"id":15,"date":"2014-10-23T11:52:45","date_gmt":"2014-10-23T11:52:45","guid":{"rendered":"http:\/\/algalia.com\/virada\/terceira\/?page_id=15"},"modified":"2014-10-24T10:00:59","modified_gmt":"2014-10-24T10:00:59","slug":"contenidos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/algalia.com\/virada\/terceira\/contenidos\/","title":{"rendered":"Contidos"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div class=\"col-sm-6\">\n<h2>Primeiro Obradoiro<\/h2>\n<p><strong>A nosa mirada ao Equipo e \u00e1 rede<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Premisas previas para a xesti\u00f3n do cambio:\n<ul>\n<li>Aprender a aprender.<\/li>\n<li>O cambio de observador.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>As competencias conversacionais nos equipos.\n<ul>\n<li>Propor e indagar.<\/li>\n<li>As declaraci\u00f3ns (a fala).<\/li>\n<li>A escoita.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"col-sm-6\">\n<h2>Segundo Obradoiro<\/h2>\n<p><strong>Equipo: identidade e funcionamento<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>O funcionamento dun equipo:\n<ul>\n<li>Os sistemas.<\/li>\n<li>A historia.<\/li>\n<li>Cultura e valores.<\/li>\n<li>H\u00e1bitos e normas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>A interacci\u00f3n no equipo:\n<ul>\n<li>Petici\u00f3ns e ofertas.<\/li>\n<li>As promesas: o ciclo de coordinaci\u00f3n de acci\u00f3n.<\/li>\n<li>A confianza.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"col-sm-6\">\n<h2>Terceiro Obradoiro<\/h2>\n<p><strong>Interacci\u00f3n, relaci\u00f3n e din\u00e1mica de equipo<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A complementariedade dentro do equipo.<\/li>\n<li>Os xu\u00edzos e a avaliaci\u00f3n como equipo.<\/li>\n<li>O modelo ganar- ganar.<\/li>\n<li>Os roles.<\/li>\n<li>Talentos e debilidades: dous polos.<\/li>\n<li>As emoci\u00f3n e as relaci\u00f3ns.<\/li>\n<li>As relaci\u00f3ns entre os equipos.<\/li>\n<li>Sinerx\u00edas de equipos e redes.<\/li>\n<li>Fortalecemento de rede: do eu ao n\u00f3s.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"col-sm-6\">\n<h2>Cuarto Obradoiro<\/h2>\n<p><strong>Visualizaci\u00f3n da aprendizaxe, compromisos e futuros<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sistemas: identificaci\u00f3n e reco\u00f1ecemento dos distintos sistemas de pertenza e relaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Visualizaci\u00f3n da aprendizaxe e compromisos en cada equipo: an\u00e1lise do proceso e ferramentas adquiridas e compartidas nas sesi\u00f3ns presenciais.<\/li>\n<li>Visualizaci\u00f3n da aprendizaxe na rede e compromisos futuros: a importancia do compartir os seguintes pasos, retos e ilusi\u00f3ns.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Primeiro Obradoiro A nosa mirada ao Equipo e \u00e1 rede Premisas previas para a xesti\u00f3n do cambio: Aprender a aprender. O cambio de observador. As competencias conversacionais nos equipos. Propor e indagar. As declaraci\u00f3ns (a fala). A escoita. Segundo Obradoiro Equipo: identidade e funcionamento O funcionamento dun equipo: Os sistemas. A historia. Cultura e valores. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/virada\/terceira\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15"}],"collection":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/virada\/terceira\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/virada\/terceira\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/virada\/terceira\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/virada\/terceira\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/algalia.com\/virada\/terceira\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":70,"href":"https:\/\/algalia.com\/virada\/terceira\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15\/revisions\/70"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/virada\/terceira\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}