{"id":8870,"date":"2020-06-01T10:58:25","date_gmt":"2020-06-01T08:58:25","guid":{"rendered":"https:\/\/algalia.com\/gl\/?p=8870"},"modified":"2021-04-08T15:17:26","modified_gmt":"2021-04-08T13:17:26","slug":"conceptos-e-liderazgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/algalia.com\/gl\/conceptos-e-liderazgo\/","title":{"rendered":"Conceptos e Liderado"},"content":{"rendered":"

Compartiamos hai tempo (A roda da direcci\u00f3n e do liderado<\/a>) que unha persoa l\u00edder, no desempe\u00f1o das s\u00faas funci\u00f3ns de responsabilidade, traballa con cousas, ideas e persoas.<\/p>\n

Con ideas.. con conceptos. Onde cultivarse? Basicamente na investigaci\u00f3n e a reflexi\u00f3n, e sobre todo, na consideraci\u00f3n da investigaci\u00f3n e reflexi\u00f3n doutras persoas. Para iso conv\u00e9n, pois, dotarse de referentes \u00fatiles e reputados, non confiar en \u201ccu\u00f1aos\u201d.<\/p>\n

Nunha recente entrevista xornal\u00edstica (31-05-2020<\/a>), Daniel Innerarity<\/strong> (Wikipedia<\/a>) manifestaba que \u201cos fil\u00f3sofos non somos imprescindibles, pero hai cousas que sabemos facer e que se facemos ben, son un consolo: fabricar conceptos\u201d.<\/p>\n

Nestes tempos da COVID-19 o tempo acelerouse para as persoas con responsabilidades de xesti\u00f3n operativa, e det\u00edvose para outras \u00e1s que a realidade se lles quedou conxelada, como nunha v\u00eddeo chamada de WhatsApp. Todas han de investigar e reflexionar.<\/p>\n

Unha organizaci\u00f3n que escoita, que reflexiona, que aprende, que interpreta a realidade desde conceptos poderosos, xestiona m\u00e1is adecuadamente a complexidade. E a intelixencia dunha organizaci\u00f3n nunha sociedade do co\u00f1ecemento \u00e9 colectiva ou directamente non \u00e9.<\/p>\n

Daniel Innerarity expl\u00edcao mellor, xa que \u00e9 un profesional da fabricaci\u00f3n de conceptos. Velaqu\u00ed a s\u00faa opini\u00f3n respecto diso do terreo de xogo onde se debate a partida que estamos a xogar (A complexidade dun virus<\/a>).<\/p>\n

Hoxe fac\u00e9mosvos dous agasallos que non te\u00f1en que ver con receitas e prontuarios para unha acci\u00f3n determinada, sen\u00f3n con fundamentos e fondo de armario para a determinaci\u00f3n da acci\u00f3n que conv\u00e9n despregar. Que aproveite!<\/p>\n

Primeiro agasallo<\/strong><\/h2>\n

Este \u00e9 a p\u00e1xina web de Daniel Innerarity, que abrimos nos seus artigos de opini\u00f3n. D\u00e1 para pensar: danielinnerarity.es<\/a><\/p>\n

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Segundo agasallo<\/strong><\/h2>\n

A Asociaci\u00f3n DHO (Asociaci\u00f3n para o desenvolvemento humano e organizacional) constit\u00fae un grupo de persoas firmemente comprometido coa mellora e o progreso social e cunha clara vocaci\u00f3n de servizo \u00e1 comunidade. Por este motivo, un dos seus obxectivos fundamentais \u00e9 apoiar \u00e1s persoas e equipos que traballan a favor do desenvolvemento das organizaci\u00f3ns, contribu\u00edndo as\u00ed a constru\u00edr unha sociedade mellor. Esta \u00e9 a s\u00faa web: asociaciondho.org<\/a><\/p>\n

DHO organiza conversaci\u00f3ns para o desenvolvemento organizacional e o vindeiro s\u00e1bado 6 de xu\u00f1o de 2020, entre as 12.00 e as 13.30<\/strong>, convida a charlar con J. Guillermo Fouce Fern\u00e1ndez sobre a Gram\u00e1tica do medo<\/strong> (como opera o medo nas persoas e organizaci\u00f3ns).<\/p>\n

Guillermo Fouce \u00e9 Doutor en Psicolox\u00eda, profesor da Universidade Complutense de Madrid, Presidente da Fundaci\u00f3n Psicolox\u00eda Sen Fronteiras, Vogal do Colexio Oficial de Psicolox\u00eda de Madrid na \u00e1rea de Emerxencias e Intervenci\u00f3n Social e coautor, con El Choj\u00edn, do libro Psicolog\u00eda del miedo<\/a>.<\/p>\n

Convid\u00e1mosche a participar. Ap\u00fantate aqu\u00ed: inscrici\u00f3n<\/a>.<\/p>\n

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\"\"<\/a><\/p>\n

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Equipo VIRADA. Ander, Itzi, Celso, Bego\u00f1a e David.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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