{"id":6833,"date":"2018-10-31T17:43:00","date_gmt":"2018-10-31T15:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/algalia.com\/gl\/?p=6833"},"modified":"2020-04-06T18:30:01","modified_gmt":"2020-04-06T16:30:01","slug":"podese-seguir-innovando-na-xestion-de-equipos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/algalia.com\/gl\/podese-seguir-innovando-na-xestion-de-equipos\/","title":{"rendered":"P\u00f3dese seguir innovando na xesti\u00f3n de equipos?"},"content":{"rendered":"

\"\" \u00a0Hai uns d\u00edas recib\u00edn a invitaci\u00f3n de Eduardo Escobes da Fundaci\u00f3n EDE<\/a>, para que participase nun obradoiro que se \u00eda a impartir en Bilbao sobre Agile e Art of Hosting e que dinamizar\u00eda Carolina Escobar Mej\u00eda (consultora internacional e enlace para Espa\u00f1a de Art of Hosting) como o propio Eduardo.<\/p>\n

Unha das maiores preocupaci\u00f3ns que recollo das entidades e da mi\u00f1a, \u00e9 a xesti\u00f3n de equipos, \u00a0e as dificultades que isto nos carrexa no d\u00eda a d\u00eda. As\u00ed que, interes\u00e1bame ter outro enfoque sobre a xesti\u00f3n de equipos, e si realmente esta mirada era innovadora e o mais importante si resultaba eficaz.<\/p>\n

O Art of Hosting ou Art of Participatory Leadership (Arte do Liderado Participativo) \u00e9 unha resposta a un mundo que resulta cada vez m\u00e1is complexo e impredicible, onde as soluci\u00f3ns e innovaci\u00f3ns non residen nun l\u00edder \u00fanico ou nun s\u00f3 punto de vista, sen\u00f3n na capacidade de ver e entender o sistema completo no que interactuamos.<\/p>\n

\u00c9 unha pr\u00e1ctica\u00a0 efectiva para liberar a sabedor\u00eda colectiva e a capacidade de auto-organizaci\u00f3n de grupos de calquera tama\u00f1o. O Liderado Participativo mestura unha variedade de m\u00e9todos e pr\u00e1cticas para facilitar e soster conversaci\u00f3ns que nos axuden a afrontar os desaf\u00edos cos que nos atopamos, activando a intelixencia colaborativa dos equipos de traballo.<\/p>\n

A arte de ser anfitri\u00f3n de conversaci\u00f3ns que importan chega nun momento en que\u00a0 necesitamos\u00a0 responder\u00a0 efectiva\u00a0 e\u00a0 sabiamente\u00a0 a\u00a0 os complexos desaf\u00edos que enfrontamos. Perm\u00edtenos ver xuntas\/os que cada unha\/o non pode ver por separado e crear xuntas\/os que non pode crearse desde a individualidade.<\/p>\n

O Art of Hosting bas\u00e9ase na crenza de que as persoas dedicamos a nosa enerx\u00eda e prestamos a nosa atenci\u00f3n e recursos \u00e1s cousas que m\u00e1is nos importa, tanto no traballo, como na vida. A arte do Liderado Participativo,\u00a0 conxuga unha serie de procesos conversacionais para convidarnos a adentrarnos e tomar as rendas dos retos que enfrontamos e dese\u00f1ar alternativas m\u00e1is sabias cara aos resultados que queremos.<\/p>\n

Agile (Agilismo) \u00e9 un enfoque e un conxunto de m\u00e9todos e pr\u00e1cticas onde as soluci\u00f3ns evolucionan a trav\u00e9s da colaboraci\u00f3n entre equipos auto- organizados e multifuncionais, e os seus clientes \/ usuarios finais. Avoga pola planificaci\u00f3n adaptativa, o desenvolvemento evolutivo, a entrega temper\u00e1 e a mellora continua, e fomenta unha resposta r\u00e1pida e flexible ao cambio.<\/p>\n

As metodolox\u00edas \u00e1xiles (Scrum\/Kanban) est\u00e1n baseadas\u00a0 nun cambio de paradigma que naceu na industria do desenvolvemento de software e estendeuse nos \u00faltimos anos a organizaci\u00f3ns de diversos sectores e tama\u00f1os.<\/p>\n

Unha das cuesti\u00f3ns que m\u00e1is espertou o meu interese, era como estes m\u00e9todos e pr\u00e1cticas pod\u00edase realmente aplicar nas entidades do sector social e si realmente eran \u00fatiles. Despex\u00e1ronseme a maior\u00eda destas d\u00fabidas, tras as exposici\u00f3ns e sobre todo conversaci\u00f3n posterior con Lu\u00eds L\u00f3pez Catal\u00e1n<\/strong> (director de tecnolox\u00eda, integraci\u00f3n de datos e innovaci\u00f3n de Unicef<\/strong>), e Josu Urcelay<\/strong> (Director unidade de persoas de Rais Fundaci\u00f3n<\/strong>).<\/p>\n

Seguiremos profundando, pero te\u00f1o a sensaci\u00f3n de que si, p\u00f3dese seguir innovando na xesti\u00f3n de equipos<\/p>\n

Miguel Barbosa
\nSocio Responsable de Consultor\u00eda de Algalia Servizos para a Econom\u00eda Social<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a0Hai uns d\u00edas recib\u00edn a invitaci\u00f3n de Eduardo Escobes da Fundaci\u00f3n EDE, para que participase nun obradoiro que se \u00eda a impartir en Bilbao sobre Agile e Art of Hosting e que dinamizar\u00eda Carolina Escobar Mej\u00eda (consultora internacional e enlace para Espa\u00f1a de Art of Hosting) como o propio Eduardo. Unha das maiores preocupaci\u00f3ns que […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6869,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[12],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6833"}],"collection":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6833"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6833\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6871,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6833\/revisions\/6871"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6869"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6833"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6833"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6833"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}