{"id":6533,"date":"2018-07-20T09:00:00","date_gmt":"2018-07-20T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/algalia.com\/es\/?p=6533"},"modified":"2020-04-06T18:30:02","modified_gmt":"2020-04-06T16:30:02","slug":"ampliacion-permiso-de-paternidade-a-5-semanas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/algalia.com\/gl\/ampliacion-permiso-de-paternidade-a-5-semanas\/","title":{"rendered":"Ampliaci\u00f3n permiso de paternidade a 5 semanas"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-6535\" src=\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/permiso-de-paternidad-2018-altec-asesoria-676x252-1-300x137.png\" alt=\"\" width=\"392\" height=\"179\" srcset=\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/permiso-de-paternidad-2018-altec-asesoria-676x252-1-300x137.png 300w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/permiso-de-paternidad-2018-altec-asesoria-676x252-1.png 546w\" sizes=\"(max-width: 392px) 100vw, 392px\" \/>Unha das novidades que introduce a Lei 6\/2018, do 3 de xullo, de Orzamentos Xerais do Estado para o ano 2018, \u00e9 a ampliaci\u00f3n do permiso de paternidade.<\/p>\n<p>Coa modificaci\u00f3n do\u00a0 art. 48.7 e D\u00c1A 19\u00aa.2\u00a0 ET, ampl\u00edase unha semana m\u00e1is (\u00e1s 4 semanas \u00e1s que se ten dereito se o nacemento prod\u00facese antes do 5 de xullo de 2018).<\/p>\n<p><strong>Desde o 5 de xullo de 2018<\/strong>, a s\u00faa duraci\u00f3n pasa a ser de <strong>5 semanas<\/strong> e, f\u00f3ra da \u00faltima semana, gozarase de maneira ininterrompida durante o per\u00edodo de descanso de maternidade ou a continuaci\u00f3n de leste.<\/p>\n<p>Esta \u00faltima semana poder\u00e1 ser gozada en calquera momento dentro dos primeiros 9 meses tras o parto, mediando acordo entre empresa e traballador ao comezo do permiso.<\/p>\n<p>A\u00ednda que, a nai traballadora, con dereito ao permiso de maternidade, pode decidir e acordar que parte da suspensi\u00f3n e permiso de maternidade g\u00f3ceo o pai, par\u00e1grafo 2\u00ba do artigo 48.4 do Estatuto dos traballadores: \u2026<em> sen prexu\u00edzo das 6 semanas inmediatamente posteriores ao parto de descanso obrigatorio para a nai, no caso de que ambos os proxenitores traballen, a nai, ao iniciarse o per\u00edodo de descanso por maternidade, poder\u00e1 optar por que o outro proxenitor #gozar dunha parte determinada e ininterrompida do per\u00edodo de descanso posterior ao parto ben de forma simult\u00e1nea ou sucesiva co da nai\u2026 <\/em><strong>o permiso de paternidade non pode ser cedido \u00e1 nai.<\/strong><\/p>\n<p>O permiso de paternidade, se este decide solicitalo desde o nacemento do fillo, empezarase a gozar a continuaci\u00f3n do permiso retribu\u00eddo por nacemento de 2 d\u00edas naturais ou de 4 en caso de desprazamento, ou aquela duraci\u00f3n que establezan os convenios colectivos.<\/p>\n<p>Importante lembrar (noticia bolet\u00edn 3 de maio de 2018) que o Tribunal Supremo ha modificado a s\u00faa doutrina sobre o inicio do per\u00edodo de goce dos permisos por matrimonio, <strong>nacemento de fillo<\/strong> e falecemento de familiar, inici\u00e1ndose leste desde o primeiro d\u00eda laborable.<\/p>\n<p>A prestaci\u00f3n por paternidade, a cargo do Instituto Nacional da Seguridade Social, consistir\u00e1 nunha prestaci\u00f3n (por importe do 100% da base de cotizaci\u00f3n do mes anterior ao #gozar do permiso) que abonar\u00e1 directamente ao beneficiario, previa solicitude de leste.<\/p>\n<p><strong>Marta Armada<\/strong><strong><br \/>\nSocia coordinadora equipo laboral de Algalia S. Coop.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unha das novidades que introduce a Lei 6\/2018, do 3 de xullo, de Orzamentos Xerais do Estado para o ano 2018, \u00e9 a ampliaci\u00f3n do permiso de paternidade. 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