{"id":4091,"date":"2017-04-30T08:49:32","date_gmt":"2017-04-30T06:49:32","guid":{"rendered":"https:\/\/algalia.com\/?p=4091"},"modified":"2020-04-06T18:30:07","modified_gmt":"2020-04-06T16:30:07","slug":"o-tribunal-supremo-corrixe-obriga-de-rexistrar-xornadas-todos-os-traballadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/algalia.com\/gl\/o-tribunal-supremo-corrixe-obriga-de-rexistrar-xornadas-todos-os-traballadores\/","title":{"rendered":"O Tribunal Supremo corrixe a obriga de rexistrar as xornadas a todos os traballadores"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignright wp-image-4092\" src=\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/calendario-reloj-300x180.jpg\" alt=\"O Tribunal Supremo corrixe a obriga de rexistrar as xornadas a\" width=\"358\" height=\"215\" srcset=\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/calendario-reloj-300x180.jpg 300w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/calendario-reloj.jpg 700w\" sizes=\"(max-width: 358px) 100vw, 358px\" \/>O Pleno da Sala IV do Tribunal Supremo ha establecido (sentenza\u00a0 n\u00fam. 246\/2017) que as empresas non est\u00e1n obrigadas \u201cpor agora\u201d a levar un rexistro da xornada diaria de <u>todo o persoal<\/u> para comprobar o cumprimento da xornada laboral e horarios pactados, <u>e s\u00f3 deben levar un rexistro de horas extras realizadas<\/u> de acordo ao establecido no artigo 35.5 do Estatuto dos Traballadores.<\/p>\n<p>O Supremo admite que \u201cconvir\u00eda unha reforma lexislativa que clarificase a obrigaci\u00f3n de levar un rexistro horario e facilitase ao traballador a proba da realizaci\u00f3n de horas extraordinarias\u201d, pero \u201cesa obrigaci\u00f3n non existe por agora e os Tribunais non poden suplir ao lexislador impo\u00f1endo \u00e1 empresa o establecemento dun complicado sistema de control horario, mediante unha condena xen\u00e9rica, que obriga a negociar cos sindicatos o sistema para implantar, por canto, tr\u00e1tase de proceder ao desenvolvemento da xornada efectiva de traballo coas m\u00faltiples variantes que sup\u00f3n a existencia de distintas xornadas, o traballo fose do centro de traballo e, no seu caso, a distribuci\u00f3n irregular da xornada ao longo do ano\u201d.<\/p>\n<p>A sentenza detalla que \u201ca falta de levanza, ou incorrecta levanza do rexistro, non se tipifica pola norma como infracci\u00f3n de forma evidente e terminante\u201d.<\/p>\n<p>Engade, tam\u00e9n,\u00a0 que a soluci\u00f3n dada \u201cnon deixa indefenso ao traballador \u00e1 hora de probar a realizaci\u00f3n de horas extraordinarias, pois a final de mes a empresa notificaralle o n\u00famero de horas extras realizadas, ou a s\u00faa non realizaci\u00f3n, o que lle permitir\u00e1 reclamar fronte a esa comunicaci\u00f3n e \u00e1 hora de probar as horas extraordinarias realizadas ter\u00e1 ao seu favor do artigo 217-6 da *LEC, norma que non permite presumir a realizaci\u00f3n de horas extras cando non leva o seu rexistro, pero que xoga en contra de quen non o leva cando o traballador proba que se as realizou\u201d.<\/p>\n<p><strong>Cales son as Obrigaci\u00f3ns normativas sobre o rexistro de a \u00a0xornada laboral dos traballadores?<\/strong><\/p>\n<p>O\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/rdleg-2-2015-de-23-de-oct-estatuto-de-los-trabajadores-23860101\">RD Leg. 2\/2015 establece <\/a>\u00a0textualmente a obrigaci\u00f3n do rexistro de xornada en dous supostos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Horas extraordinarias\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>O apdo. 5,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/art-35-23860101?ancla=9265401#ancla_9265401\">Art. 35<\/a>, establece \u00abA efectos do c\u00f3mputo de horas extraordinarias, a xornada de cada traballador rexistrarase d\u00eda a d\u00eda e se totalizar\u00e1 no per\u00edodo fixado para o abono das retribuci\u00f3ns, entregando copia do resumo ao traballador no recibo correspondente\u00bb. A empresa atoparase obrigada a entregar ao traballador, en cada per\u00edodo de pago salarial, un comprobante de horas inclu\u00eddo no recibo de salarios.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Xornada de traballadores a tempo parcial<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>O apdo. 4 c)\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/art-12-23860101?ancla=9265111#ancla_9265111\">Art. 12<\/a>, establece respecto dos traballadores a tempo parcial \u00abA estes efectos, a xornada dos traballadores a tempo parcial rexistrarase d\u00eda a d\u00eda e se totalizar\u00e1 mensualmente, entregando copia ao traballador, xunto co recibo de salarios, do resumo de todas as horas realizadas en cada mes, tanto as ordinarias como as complementarias\u00bb<\/p>\n<p>O empresario deber\u00e1 conservar os resumos mensuais dos rexistros de xornada durante un per\u00edodo m\u00ednimo de catro anos. En caso de incumprimento das obrigaci\u00f3ns de rexistro, o contrato presumirase celebrado a xornada completa, salvo proba en contrario.<\/p>\n<p><strong>Servizo Laboral. Departamento Asesor\u00eda Algalia Servizos para o Terceiro Sector<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Pleno da Sala IV do Tribunal Supremo ha establecido (sentenza\u00a0 n\u00fam. 246\/2017) que as empresas non est\u00e1n obrigadas \u201cpor agora\u201d a levar un rexistro da xornada diaria de todo o persoal para comprobar o cumprimento da xornada laboral e horarios pactados, e s\u00f3 deben levar un rexistro de horas extras realizadas de acordo ao [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4092,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4091"}],"collection":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4091"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4091\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5053,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4091\/revisions\/5053"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4092"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4091"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4091"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4091"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}