{"id":16565,"date":"2026-10-13T19:37:49","date_gmt":"2026-10-13T17:37:49","guid":{"rendered":"https:\/\/algalia.com\/?p=16565"},"modified":"2026-10-19T20:10:24","modified_gmt":"2026-10-19T18:10:24","slug":"un-novo-marco-legal-reforza-a-transparencia-nos-contratos-de-traballo-e-obriga-as-empresas-a-facilitar-toda-a-informacion-esencial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/algalia.com\/gl\/un-novo-marco-legal-reforza-a-transparencia-nos-contratos-de-traballo-e-obriga-as-empresas-a-facilitar-toda-a-informacion-esencial\/","title":{"rendered":"Un novo marco legal reforza a transparencia nos contratos de traballo e obriga \u00e1s empresas a facilitar toda a informaci\u00f3n esencial"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>O Real Decreto 723\/2026, do 9 de setembro, reforza o dereito das persoas traballadoras a co\u00f1ecer os elementos esenciais do seu contrato e as condici\u00f3ns nas que desenvolver\u00e1n a s\u00faa actividade antes de incorporarse. As empresas realizar\u00e1n un maior exercicio de transparencia para os seus futuros empregados xa que tanto soldos, horarios, tarefas, ascensos ou extinci\u00f3n do contrato van ser, a partir de agora, puntos que deben quedar ben especificados nos documentos contractuais.<\/p>\n

A norma, en vigor desde o 5 de outubro de 2026 para contratos cuxa duraci\u00f3n sexa superior \u00e1s catro semanas, desenvolve o Estatuto dos Traballadores e incorpora parcialmente ao dereito espa\u00f1ol a Directiva europea sobre condici\u00f3ns laborais transparentes e previsibles.<\/p>\n

M\u00e1is claridade sobre contrato, salario e xornada<\/strong><\/p>\n

A informaci\u00f3n que facilite a empresa deber\u00e1 identificar<\/u>, entre outros extremos, \u00e1s partes, a data de comezo da relaci\u00f3n laboral, o lugar de prestaci\u00f3n de servizos e as funci\u00f3ns do posto. Nos contratos temporais terase que precisar a causa que xustifica a contrataci\u00f3n, as circunstancias concretas que a sustentan e a s\u00faa relaci\u00f3n coa duraci\u00f3n prevista.<\/p>\n

En materia salarial<\/u>, deber\u00e1n figurar por separado o salario basee e cada complemento, a periodicidade e o m\u00e9todo de pago, as\u00ed como os criterios de percepci\u00f3n e c\u00e1lculo dos conceptos variables.<\/p>\n

Respecto do tempo de traballo<\/u>, a informaci\u00f3n abarcar\u00e1 a distribuci\u00f3n da xornada, o traballo nocturno ou a quendas, os cambios de horario, as horas extraordinarias e as vacaci\u00f3ns. Cando exista distribuci\u00f3n irregular da xornada, indicaranse tam\u00e9n os d\u00edas e horas de referencia e os avisos previos aplicables; para os contratos fixos descontinuos, os per\u00edodos de actividade e inactividade ou a s\u00faa estimaci\u00f3n.<\/p>\n

Nos contratos tam\u00e9n se indicar\u00e1 a duraci\u00f3n e condici\u00f3ns do per\u00edodo de proba<\/u>, deixando constancia de que probas debe pasar a persoa traballadora para superar ou non devandito per\u00edodo.<\/p>\n

Sobre a extinci\u00f3n do contrato<\/u>, indicaranse os requirimentos formais e prazos de aviso previo ou sistema para decidilo se non se pode establecer previamente.<\/p>\n

Transparencia sobre decisi\u00f3ns automatizadas e outras condici\u00f3ns<\/strong><\/p>\n

Outra novidade no Real Decreto 723\/2026, do 9 de setembro, \u00e9 a obrigaci\u00f3n de informar da existencia de sistemas algor\u00edtmicos ou automatizados utilizados para tomar decisi\u00f3ns sobre condici\u00f3ns de traballo, dade a r\u00e1pida implantaci\u00f3n da Intelixencia artificial na \u00e1rea de Recursos Humanos de moitas entidades. A informaci\u00f3n deber\u00e1 comprender as s\u00faas pautas, criterios e regras de funcionamento cando incidan, por exemplo, na asignaci\u00f3n de tarefas, os salarios ou a progresi\u00f3n profesional.<\/p>\n

A norma incorpora, as\u00ed mesmo, informaci\u00f3n sobre a formaci\u00f3n proporcionada pola empresa, os instrumentos de igualdade aplicables e a identificaci\u00f3n precisa do convenio colectivo.<\/p>\n

Para os contratos que xa estaban vixentes ao entrar en vigor a norma, a empresa deber\u00e1 facilitar, a quen o solicite, a informaci\u00f3n que a\u00ednda non obre no seu poder nun prazo de trinta d\u00edas h\u00e1biles desde a solicitude. Os cambios posteriores recollidos nos contratos iniciais de traballo deber\u00e1n comunicarse canto antes e, como m\u00e1ximo, o d\u00eda en que produzan efecto.<\/p>\n

Servizo Laboral de Algalia<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O Real Decreto 723\/2026, do 9 de setembro, reforza o dereito das persoas traballadoras a co\u00f1ecer os elementos esenciais do seu contrato e as condici\u00f3ns nas que desenvolver\u00e1n a s\u00faa actividade antes de incorporarse. As empresas realizar\u00e1n un maior exercicio de transparencia para os seus futuros empregados xa que tanto soldos, horarios, tarefas, ascensos ou […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":16566,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[51],"tags":[20,21],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16565"}],"collection":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16565"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16565\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16567,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16565\/revisions\/16567"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16566"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16565"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16565"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16565"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}