As organizaci\u00f3ns afrontan hoxe retos cada vez m\u00e1is complexos relacionados coa xesti\u00f3n do cambio, o liderado de equipos, a transformaci\u00f3n organizativa e a adaptaci\u00f3n a novos contextos sociais e econ\u00f3micos. Neste escenario, a formaci\u00f3n especializada adquire un papel estrat\u00e9xico para quen acompa\u00f1a estes procesos desde a direcci\u00f3n, a consultor\u00eda ou a xesti\u00f3n de persoas.<\/p>\n
Con ese obxectivo nace o M\u00e1ster de Formaci\u00f3n Permanente en Consultor\u00eda de Desenvolvemento Organizacional e Xesti\u00f3n do Cambio (Programa MACONDO)<\/strong>, un t\u00edtulo propio da Universidade Europea Miguel de Cervantes (UEMC) que ofrece unha proposta de aprendizaxe baseada nos principios do Desenvolvemento Organizacional (DO): unha visi\u00f3n sist\u00e9mica, participativa e centrada nas persoas para impulsar procesos de transformaci\u00f3n nas organizaci\u00f3ns.<\/p>\n O Programa MACONDO est\u00e1 dirixido a persoas con experiencia profesional en funci\u00f3ns directivas, coordinaci\u00f3n de equipos, consultor\u00eda ou liderado organizacional, tanto do \u00e1mbito empresarial como da econom\u00eda social, as administraci\u00f3ns p\u00fablicas ou o terceiro sector.<\/p>\n Entre as s\u00faas principais caracter\u00edsticas destacan a aprendizaxe experiencial, a mentor\u00eda individualizada, a intervenci\u00f3n real en organizaci\u00f3ns e a creaci\u00f3n dunha comunidade profesional vinculada \u00e1 Asociaci\u00f3n DHO, combinando sesi\u00f3ns presenciais e formaci\u00f3n en li\u00f1a.<\/p>\n Algalia forma parte da Xunta Directiva da Asociaci\u00f3n DHO, entidade impulsora do programa, e contrib\u00fae, adem\u00e1is, ao equipo docente a trav\u00e9s de dous dos seus profesionais: Miguel Barbosa, responsable da \u00e1rea de Consultor\u00eda, e David Pereiro, responsable do Programa VIRADA.<\/strong><\/p>\n Esta implicaci\u00f3n responde \u00f3 compromiso de Algalia cun modelo de consultor\u00eda que entende as organizaci\u00f3ns como espazos de aprendizaxe, colaboraci\u00f3n e desenvolvemento, onde as persoas son o principal motor do cambio. A participaci\u00f3n neste m\u00e1ster sup\u00f3n un paso m\u00e1is para contribu\u00edr \u00e1 profesionalizaci\u00f3n deste \u00e1mbito.<\/p>\n O prazo ordinario de preinscrici\u00f3n permanecer\u00e1 aberto ata o 30 de xu\u00f1o<\/strong>, mentres que o prazo extraordinario finalizar\u00e1 o 12 de xullo<\/strong>. O m\u00e1ster comezar\u00e1 en setembro de 2026 e conta con 30 prazas.<\/p>\n M\u00e1is informaci\u00f3n en https:\/\/www.asociaciondho.org\/about-1<\/a><\/p>\n