{"id":15776,"date":"2025-07-31T14:02:45","date_gmt":"2025-07-31T12:02:45","guid":{"rendered":"https:\/\/algalia.com\/?p=15776"},"modified":"2025-10-20T10:19:29","modified_gmt":"2025-10-20T08:19:29","slug":"ampliase-a-duracion-do-permiso-de-nacemento-e-coidado-do-menor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/algalia.com\/gl\/ampliase-a-duracion-do-permiso-de-nacemento-e-coidado-do-menor\/","title":{"rendered":"Ampl\u00edase a duraci\u00f3n do permiso de nacemento e coidado do menor"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/El-permiso-de-paternidad_2.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\" wp-image-15777 alignright\" src=\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/El-permiso-de-paternidad_2.jpg\" alt=\"\" width=\"433\" height=\"260\" srcset=\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/El-permiso-de-paternidad_2.jpg 720w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/El-permiso-de-paternidad_2-300x180.jpg 300w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/El-permiso-de-paternidad_2-610x366.jpg 610w\" sizes=\"(max-width: 433px) 100vw, 433px\" \/><\/a>O 29 de xullo de 2025 publicouse no BOE a Real Decreto\/Lei 9\/2025 polo que se ampl\u00eda o permiso de nacemento e coidado, transponiendo a Directiva 2019\/1158 do Parlamento Europeo e do Consello, do 20 de xu\u00f1o de 2019, relativa \u00e1 conciliaci\u00f3n da vida familiar e a vida profesional dos proxenitores e os coidadores, e cuxo prazo de transposici\u00f3n venceu o 2 de agosto de 2024.<\/p>\n<p>Desde o 31 de xullo increm\u00e9ntase unha semana a prestaci\u00f3n de nacemento e coidado do menor ata un total de 17 semanas (igual duraci\u00f3n en \u00e1mbolos dous proxenitores) e 28 no suposto de familias monoparentais, durante os 12 primeiros meses do beb\u00e9, ou en caso de adopci\u00f3n, garda ou acollemento familiar no primeiro ano a partir da resoluci\u00f3n xudicial ou administrativa.<\/p>\n<p>Ademais, poder\u00e1n gozar tam\u00e9n de d\u00faas novas semanas adicionais de permiso para o coidado de menor e catro no caso de familias monoparentais, dentro dos 8 anos de idade do fillo ou filla. A este permiso parental poderanse acoller retroactivamente as familias cuxos fillos nacesen a partir do 2 de agosto de 2024 (data l\u00edmite para a retribuci\u00f3n de permisos da Directiva 1158\/2019) e que poder\u00e1n solicitar desde o 1 de xaneiro de 2026.<\/p>\n<p><strong>Tras a ampliaci\u00f3n, a distribuci\u00f3n de semanas queda desta maneira: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>6 semanas ininterrompidas a partir do nacemento ou adopci\u00f3n de car\u00e1cter obrigatorio.<\/li>\n<li>11 semanas a libre disposici\u00f3n, dentro dos primeiros 12 meses de idade do menor.<\/li>\n<li>2 semanas para o coidado de menor que poder\u00e1n utilizarse ata que este cumpra 8 anos<\/li>\n<\/ul>\n<p>No caso de <strong>familias monoparentais<\/strong>, a distribuci\u00f3n ser\u00eda desta maneira:<\/p>\n<ul>\n<li>6 semanas ininterrompidas a partir do nacemento ou adopci\u00f3n.<\/li>\n<li>22 semanas a libre disposici\u00f3n que poder\u00e1n gozarse dentro dos primeiros 12 meses de idade do menor<\/li>\n<li>4 semanas para o coidado do fillo\/filla que poder\u00e1n utilizarse ata que este cumpra 8 anos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Cando entra en vigor a ampliaci\u00f3n do permiso por nacemento?<\/strong><\/p>\n<p>A Real Decreto-Lei de ampliaci\u00f3n do permiso de maternidade e paternidade entra en vigor o 31 de xullo de 2025. Para poder utilizar estes permisos debes comunicalo \u00e1 empresa polo menos con 15 d\u00edas de anticipaci\u00f3n. Salvo as semanas de car\u00e1cter obrigatorio, o resto poder\u00e1s utilizalas a xornada completa ou parcial.<\/p>\n<p><strong>Que ocorre co permiso parental de 8 semanas?<\/strong><\/p>\n<p>Non se aborda neste R.D. polo que contin\u00faa sen modificaci\u00f3ns e, por tanto, a persoa traballadora conta cun permiso non retribu\u00eddo de ata 8 semanas para coidados de fillo\/filla menor de 8 anos. Este permiso, desde a s\u00faa aprobaci\u00f3n en 2023, ten o car\u00e1cter de non remunerado.<\/p>\n<p><strong>Cambia o importe da prestaci\u00f3n por nacemento?<\/strong><\/p>\n<p>Non hai cambios. A prestaci\u00f3n da Seguridade Social por maternidade ou paternidade, con car\u00e1cter xeral, consiste nun subsidio equivalente ao 100% da base reguladora correspondente, que se calcula sobre a base de cotizaci\u00f3n por continxencias com\u00fans do mes inmediatamente anterior ao mes previo ao do feito causante. Existen particularidades para traballadoras a tempo parcial, en formaci\u00f3n, e para supostos de parto m\u00faltiple, as\u00ed como un subsidio non contributivo para quen non alcancen o per\u00edodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n, cuxa cont\u00eda \u00e9 o 100% do IPREM vixente.<\/p>\n<p><strong>Alg\u00fan incentivo para os empregadores? <\/strong><\/p>\n<p>Non hai novidades. Actualmente as bonificaci\u00f3ns por substituci\u00f3n en supostos de maternidade foron modificadas a partir do 1-9-2023. Consiste nunha cantidade fixa de 366 \u20ac\/mes durante o per\u00edodo en que se superpo\u00f1an o contrato de substituci\u00f3n e a respectiva prestaci\u00f3n, aplicable a contratos de substituci\u00f3n celebrados con persoas desempregadas menores de 30 anos para substitu\u00edr a traballadores en descanso por nacemento e coidado de menor, risco durante o embarazo ou lactaci\u00f3n, ou exercicio corresponsable do coidado do lactante. Esta bonificaci\u00f3n tam\u00e9n se aplica \u00e1 cotizaci\u00f3n do traballador substitu\u00eddo.<\/p>\n<p><strong><em>Marta Armada. Responsable do Servizo Laboral de Algalia<\/em><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O 29 de xullo de 2025 publicouse no BOE a Real Decreto\/Lei 9\/2025 polo que se ampl\u00eda o permiso de nacemento e coidado, transponiendo a Directiva 2019\/1158 do Parlamento Europeo e do Consello, do 20 de xu\u00f1o de 2019, relativa \u00e1 conciliaci\u00f3n da vida familiar e a vida profesional dos proxenitores e os coidadores, e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":15777,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[51],"tags":[20],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15776"}],"collection":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15776"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15776\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15779,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15776\/revisions\/15779"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15777"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15776"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15776"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15776"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}