{"id":15150,"date":"2024-10-10T09:50:54","date_gmt":"2024-10-10T07:50:54","guid":{"rendered":"https:\/\/algalia.com\/?p=15150"},"modified":"2024-10-30T21:20:53","modified_gmt":"2024-10-30T19:20:53","slug":"o-poder-de-influir-na-nosa-entidade-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/algalia.com\/gl\/o-poder-de-influir-na-nosa-entidade-2\/","title":{"rendered":"Como poido influir de forma positiva no meu equipo?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/liderazgo-2-scaled-1.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\" wp-image-15153 alignright\" src=\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/liderazgo-2-scaled-1-300x180.jpg\" alt=\"\" width=\"357\" height=\"214\" srcset=\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/liderazgo-2-scaled-1-300x180.jpg 300w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/liderazgo-2-scaled-1-1024x615.jpg 1024w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/liderazgo-2-scaled-1-768x461.jpg 768w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/liderazgo-2-scaled-1-1536x922.jpg 1536w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/liderazgo-2-scaled-1-2048x1229.jpg 2048w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/liderazgo-2-scaled-1-610x366.jpg 610w\" sizes=\"(max-width: 357px) 100vw, 357px\" \/><\/a>Ander Mimenza, consultor, coach e formador en procesos de desenvolvemento de persoas, equipos e organizaci\u00f3ns, forma parte do Programa VIRADA desde hai anos.<\/p>\n<p>Na s\u00faa opini\u00f3n, as formas nas que un individuo pode influ\u00edr sobre outros depende de cada sistema social. \u201cCanto maior sexa a s\u00faa capacidade de influencia, maior \u00e9 a s\u00faa poder\u201d e nunha \u00e9poca dominada polas redes sociais e \u2018influencers\u2019 falamos con el sobre influencia e poder como valores de liderado nas entidades.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Que necesito para influ\u00edr na mi\u00f1a organizaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n<p>En definitiva, dir\u00eda que para influ\u00edr na nosa organizaci\u00f3n \u00e9 necesario:<\/p>\n<ul>\n<li><em>Querer<\/em>. Desexar influ\u00edr sen medo no que dir\u00e1n. A vontade de exercer o poder como unha valiosa contribuci\u00f3n para toda a organizaci\u00f3n e os seus membros.<\/li>\n<li><em>Saber.<\/em> Ter o co\u00f1ecemento que che faga engadir valor. Actitudes, comportamentos e co\u00f1ecementos, valorados polas demais persoas e pola organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li><em>Poder. <\/em>Posu\u00edr a lexitimidade real e efectiva para actuar. \u00c9 a capacidade de levar a cabo acci\u00f3ns.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Como saber canto poder de influencia te\u00f1o na mi\u00f1a organizaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Algunhas pistas que poden axudarche a responder a esta pregunta:<\/p>\n<ul>\n<li><em>Potestas.<\/em> \u00c9 a forza que emana da lexitimidade formal. Identifica a \u00e1rea de influencia que che aporta o teu rol funcional. Descubre como \u00e9 vinculante a t\u00faa opini\u00f3n sobre as decisi\u00f3ns que afectan \u00e1 xesti\u00f3n dos recursos, \u00e1s tarefas das persoas, etc.<\/li>\n<li><em>Auctoritas.<\/em> Ref\u00edrese \u00e1 lexitimidade socialmente reco\u00f1ecida. Observa como te escoitan cando das a t\u00faa opini\u00f3n, que suxesti\u00f3ns t\u00faas se apoian, ata que punto eres referencia e exemplo para outras persoas.<\/li>\n<li><em>Estatus <\/em><em>baseado no valor reco\u00f1ecido<\/em>. \u00c9 a achega ao que se valora na entidade. Descobre cal \u00e9 a t\u00faa valiosa contribuci\u00f3n e que merece o teu reco\u00f1ecemento.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En VIRADA po\u00f1emos o foco en formas de liderado, en como podemos exercer o noso labor contando coas persoas, coas capacidades e talentos de cada membro do equipo para levar as nosas tarefas diarias ao \u00e9xito sen limitaci\u00f3ns. Se tes persoas ao teu cargo, se, en xeral, relaci\u00f3nasche con persoas no teu \u00e1mbito laboral, escoita o que o noso coach, Ander Mimenza, ten que contarche sobre o <a href=\"https:\/\/algalia.com\/gl\/programa-virada\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Programa VIRADA<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=2Kr50iqShCU\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-13089\" src=\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ander-300x168.png\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"280\" srcset=\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ander-300x168.png 300w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ander-1024x574.png 1024w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ander-768x430.png 768w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ander-610x342.png 610w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ander.png 1130w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ander Mimenza, consultor, coach e formador en procesos de desenvolvemento de persoas, equipos e organizaci\u00f3ns, forma parte do Programa VIRADA desde hai anos. 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