{"id":13934,"date":"2023-09-04T09:04:36","date_gmt":"2023-09-04T07:04:36","guid":{"rendered":"https:\/\/algalia.com\/?p=13934"},"modified":"2023-12-07T13:29:41","modified_gmt":"2023-12-07T11:29:41","slug":"estas-son-as-novidades-no-ambito-sociolaboral-publicadas-este-veran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/algalia.com\/gl\/estas-son-as-novidades-no-ambito-sociolaboral-publicadas-este-veran\/","title":{"rendered":"Estas son as novidades no \u00e1mbito sociolaboral publicadas este ver\u00e1n"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Durante os meses de xullo e agosto deste ano public\u00e1ronse as seguintes noticias de interese no \u00e1mbito sociolaboral:<\/p>\n

BAIXA IT COVID. Indemnizaci\u00f3n por accidente de traballo.<\/strong><\/p>\n

A partir do 26 de xullo de 2023, a baixa m\u00e9dica con diagn\u00f3stico de COVID deixa de ser asimilada a accidente de traballo para os efectos da prestaci\u00f3n por incapacidade temporal.<\/strong><\/p>\n

Queda derrogado o artigo quinto do Real Decreto-lei 6\/2020, do 10 de marzo, polo que se adoptan determinadas medidas urxentes no \u00e1mbito econ\u00f3mico e para a protecci\u00f3n da sa\u00fade p\u00fablica. Neste artigo considerouse unha situaci\u00f3n asimilada a accidente de traballo a baixa con diagn\u00f3stico de covid-19, exclusivamente pola prestaci\u00f3n econ\u00f3mica de incapacidade temporal do sistema da Seguridade Social.<\/p>\n

A partir do 26 de xullo de 2023, as baixas expedidas polos servizos p\u00fablicos de sa\u00fade con diagn\u00f3stico de covid-19 non se considerar\u00e1n diferentes \u00e1 doutra patolox\u00eda ou enfermidade derivada de continxencias com\u00fans.<\/p>\n

A prestaci\u00f3n de I.T. derivadas de continxencias com\u00fans (enfermidade com\u00fan e accidente non laboral) corre a cargo da empresa dende o d\u00eda 4 ata o d\u00eda 15.<\/p>\n

 <\/p>\n

BONIFICACI\u00d3N DE MANTEMENTO. EXENCI\u00d3N DE 0,26 EUROS POR QUIL\u00d3METRO<\/strong><\/p>\n

A exenci\u00f3n ascender\u00e1 a 0,26 euros por quil\u00f3metro a partir do 17 de xullo de 2023<\/strong><\/p>\n

O Real decreto 439\/2007, do 30 de marzo, estableceu o importe exento<\/strong> dos gastos de transporte privado en 0,19 euros por quil\u00f3metro percorrido, xustificando a realidade da viaxe, m\u00e1is os gastos de peaxe e aparcamento (importes destinados pola empresa para compensar os gastos de transporte de o traballador que te\u00f1a que viaxar f\u00f3ra do seu lugar de traballo)<\/p>\n

A Orde HFP\/792\/2003, do 12 de xullo<\/a>, incrementa a cantidade exenta a 0,26 euros por quil\u00f3metro percorrido<\/strong>, con efectos desde o 17 de xullo de 2023.<\/p>\n

 <\/p>\n

REAL DECRETO 5\/2023. NOVOS PERMISOS DE TRABALLO.<\/strong><\/p>\n

Recentemente aprob\u00e1ronse novos permisos para o coidado de familiares e fillos, e para equiparar as parellas de feito ao matrimonio.<\/p>\n

\u00a0Accidente ou enfermidade grave<\/strong><\/em>. Permiso retribu\u00eddo de cinco d\u00edas ao ano<\/strong>, que poder\u00e1 utilizarse en caso de accidente, enfermidade grave, hospitalizaci\u00f3n ou intervenci\u00f3n cir\u00farxica sen hospitalizaci\u00f3n que requira descanso, tanto para un familiar ata o segundo grao como para o convivente, <\/strong>entend\u00e9ndose como convivente aquela persoa que vive no mesmo fogar que o traballador.<\/p>\n

Forza maior<\/em><\/strong>. Tam\u00e9n se incl\u00faen os permisos retribu\u00eddos por causa de forza maior, que se distribuir\u00e1n por horas e poder\u00e1n durar ata catro d\u00edas ao ano<\/strong> cando sexan necesarios por motivos familiares urxentes<\/strong> relacionados con familiares ou conviventes<\/strong>, en caso de enfermidade ou accidente<\/strong> que faga impresdincible a s\u00faa presenza inmediata<\/strong>.<\/p>\n

Equiparaci\u00f3n de parellas de Feito. <\/strong><\/em>O permiso de matrimonio de 15 d\u00edas igualouse \u00e1s parellas de feito. Polo tanto, as parellas que se inscriban como \u201cde feito\u201d ter\u00e1n dereito a eses 15 d\u00edas de permiso desde a data de inscrici\u00f3n.<\/p>\n

O C. Col. xa vi\u00f1a reco\u00f1ecendo este permiso \u00e1s parellas de feito. Neses casos, segundo os xulgados, se primeiro se formaba a parella de feito e logo casaban, non se pod\u00eda volver gozar do permiso de 15 d\u00edas.<\/p>\n

En canto o permiso parental:<\/strong><\/em> Aprobouse un permiso parental de oito semanas, que poder\u00e1 gozarse unha soa vez, de forma continuada ou discontinua, a tempo completo ou a tempo parcial, ata que o fillo cumpra os oito anos. Deber\u00e1 solicitarse con 10 d\u00edas de antelaci\u00f3n indicando a data de inicio e finalizaci\u00f3n do desfrute, salvo causa de forza maior. Se d\u00faas ou m\u00e1is persoas xerasen este dereito, a empresa poder\u00e1 aprazar a concesi\u00f3n do permiso por un prazo razoable.<\/p>\n

O novo art. 48 bis do ET,<\/a> configura o dereito ao permiso parental. A\u00ednda que a Directiva 2019\/1158, do 20 de xu\u00f1o (conciliaci\u00f3n da vida familiar e profesional de pais e coidadores) -de cuxa transposici\u00f3n se deriva este permiso- establece que o permiso parental debe ser aboado, este aspecto da norma non \u00e9 de aplicaci\u00f3n obrigatoria ata o 2 de agosto. 2024<\/strong>. Tendo en conta que o permiso parental entrar\u00e1 en vigor sen desenvolvemento regulamentario, debemos entender que posteriormente se establecer\u00e1 un per\u00edodo transitorio de xeito paulatino ata acadar unha retribuci\u00f3n efectiva.<\/p>\n

Polo tanto, non \u00e9 un permiso retribu\u00eddo xa que a E.T. deixa este aspecto pendente de desenvolvemento regulamentario.<\/strong><\/p>\n

Dende o Servizo Laboral de Algalia estamos \u00e1 vosa disposici\u00f3n para calquera d\u00fabida sobre esta informaci\u00f3n.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Durante os meses de xullo e agosto deste ano public\u00e1ronse as seguintes noticias de interese no \u00e1mbito sociolaboral: BAIXA IT COVID. Indemnizaci\u00f3n por accidente de traballo. A partir do 26 de xullo de 2023, a baixa m\u00e9dica con diagn\u00f3stico de COVID deixa de ser asimilada a accidente de traballo para os efectos da prestaci\u00f3n por […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":13949,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[51],"tags":[52],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13934"}],"collection":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13934"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13934\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14348,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13934\/revisions\/14348"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13949"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13934"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13934"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13934"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}