![\"\"](\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/barometro-300x184.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
A Plataforma de ONG de Acci\u00f3n Social presentou o pasado 14 de febreiro, na sede de Cruz Vermella de Madrid, o Bar\u00f3metro do Terceiro Sector 2022. A investigaci\u00f3n recompila datos dunha mostra representativa de entidades, entrevistas e grupos de discusi\u00f3n, con m\u00e1is de 40 profesionais, para elaborar un radiograf\u00eda completa e detallada do Terceiro Sector de Acci\u00f3n Social en Espa\u00f1a. A Plataforma realizou con anterioridade estudos con id\u00e9ntica base metodol\u00f3xica entre os anos 2015 e 2019.<\/p>\n
O documento presentado componse de dous partes diferenciadas: Un cuantitativa \u201cBar\u00f3metro do Terceiro Sector de Acci\u00f3n Social en Espa\u00f1a 2022: Innovaci\u00f3n e transformaci\u00f3n para unha sociedade m\u00e1is xusta\u201d, e outra cualitativa \u201cConstru\u00edndo ecosistemas de innovaci\u00f3n social. A contribuci\u00f3n do Terceiro Sector de Acci\u00f3n Social a unha transici\u00f3n dixital e ecol\u00f3xica xusta en Espa\u00f1a”.<\/p>\n
Segundo os principais resultados cuantitativos, as entidades do TSAS prestaron preto de 48 mill\u00f3ns de intervenci\u00f3ns<\/strong> durante 2021, esenciais nos apoios \u00e1s persoas vulnerables. Segundo o volume de ingresos, calc\u00falase que, en conxunto, as entidades do TSAS ingresaron ese ano, preto de 17.500 mill\u00f3ns de euros, o que representa o 1,44% do PIB espa\u00f1ol.<\/strong><\/p>\n O TSAS achega o 3,2% do total do persoal contratado no mercado laboral espa\u00f1ol. En total son 528.000 persoas remuneradas. <\/strong>Estes recursos humanos representan o 30,1% do emprego no sector de \u201cactividades sanitarias e servizos sociais\u201d (CNAE-2009). O emprego \u00e9 fundamentalmente feminino <\/strong>(practicamente 8 de cada 10 traballadoras son mulleres), altamente cualificado<\/strong> (sete de cada dez persoas te\u00f1en estudos superiores de grao ou posgraduado) e maioritariamente novo,<\/strong> a\u00ednda que, const\u00e1tase un progresivo envellecemento. Con todo, a calidade no emprego \u00e9 baixa, practicamente o 50% do persoal contratado traballa a xornada parcial e a temporalidade afecta a m\u00e1is dunha cuarta parte das persoas empregadas<\/p>\n O n\u00famero de persoas voluntarias <\/strong>recuperouse tras o descenso que a pandemia provocou no ano 2020, concentr\u00e1ndose preferentemente nas entidades de maior tama\u00f1o (unha terceira parte en entidades singulares con C\u00e1ritas, Cruz Vermella ou ONCE). O TSAS canalizou en 2021 a solidariedade de preto de 1.100.000 persoas.<\/p>\n Pola parte cualitativa present\u00e1ronse as tendencias, retos e casos sobre innovaci\u00f3n social de base tecnol\u00f3xica en apoio \u00e1 vida independente, os ecosistemas de emprego inclusivo e servizos circulares e a canalizaci\u00f3n da innovaci\u00f3n e solidariedade cidad\u00e1s, e capacitaci\u00f3n do talento dixital para unha sociedade m\u00e1is resiliente, todo iso como mostras da valiosa contribuci\u00f3n do Terceiro Sector.<\/p>\n