![\"\"](\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/221118-19-VIRADA-Teal-01-300x184.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Os d\u00edas 18 e 19 de novembro de 2022, en Allariz, demos un pasi\u00f1o m\u00e1is na contribuci\u00f3n de VIRADA ao desenvolvemento do paradigma TEAL nas organizaci\u00f3ns de econom\u00eda social en Galicia. Celebramos un encontro de comunidade TEAL.<\/strong><\/p>\n Desde o ano 2018, en VIRADA vimos d\u00e1ndolle voltas a proposta que Frederic Laloux<\/strong> fai ao mundo do desenvolvemento organizativo co seu libro Reinventando las organizaciones<\/em><\/a>.<\/p>\n Dende hai anos, nas nosas entidades de econom\u00eda social impulsamos procesos de fortalecemento e transformaci\u00f3n. Neste momento, organizaci\u00f3ns de todo o mundo e de distintos tipos est\u00e1n a adoptar un novo paradigma que lles permite afrontar novos retos a trav\u00e9s dunha cultura organizativa renovada: o paradigma TEAL (si, \u00e9 unha cor: verde azulado, turquesa… )<\/p>\n Este paradigma bas\u00e9ase no desenvolvemento de tres principios:<\/p>\n O noso comportamento organizacional est\u00e1 suxeito a diferentes niveis de consciencia. O paradigma Teal \u00e9 unha invitaci\u00f3n a visibilizar estes estados de consciencia e a desenvolver acci\u00f3ns de evoluci\u00f3n organizativa para despregar esta visi\u00f3n do mundo na pr\u00e1ctica organizativa.<\/p>\n VIRADA \u00e9 o referente no que ALGALIA, en colaboraci\u00f3n con outras entidades, agrupa as s\u00faas propostas formativas para acompa\u00f1ar a persoas, equipos e organizaci\u00f3ns. Para iso, desenvolvemos as seguintes iniciativas:<\/p>\n <\/p>\n Convidamos a persoas e entidades de econom\u00eda social que confiaron en VIRADA como unha panca de transformaci\u00f3n persoal e organizativa, coa finalidade de abrir unha conversa na que, presentando inicialmente esta referencia de forma expl\u00edcita e desde unha perspectiva experiencial, puideramos analizar como estamos cada un respecto a proposta; analizar como este paradigma resoa na nosa vontade persoal e organizativa; e traballar nalgunhas cuesti\u00f3ns clave neste sentido:<\/p>\n <\/p>\n Convidamos, e responderon \u00e1 invitaci\u00f3n de VIRADA, \u00e1s seguintes entidades e persoas:<\/p>\n <\/p>\n Compartimos, vivimos, sentimos, contrastamos, reflexionamos\u2026<\/p>\n No centro da conversa pux\u00e9ronse moitas palabras. Aqu\u00ed tes algunhas que xurdiron ao responder conxuntamente \u00e1 seguinte pregunta: de que \u00e9 preciso ocuparse para facer m\u00fasica<\/em> (compo\u00f1ela ou\/e interpretala), \u00e9 dicir, para organizala?<\/p>\n Liberdade, eficiencia, p\u00fablico, interpretaci\u00f3n, seguridade, comodidade, alegr\u00eda, ser autor, ser int\u00e9rprete, talento, harmon\u00eda, paradigma, recursos, orde, compromiso, estrutura, caos, liderado, persoa, decidir, orquestra, banda, virtuosismo, h\u00edbrido, por que, formar parte, confianza, interdependencia, educaci\u00f3n, contrataci\u00f3n, m\u00fasicos, desaprender, ao meu gusto, dono, autonom\u00eda, espazo, conquista, m\u00fasicos que piden, verticalidade, m\u00e1is chaparrita, como fago, momento vital, crecemento, autoxesti\u00f3n, equipos , que non ve\u00f1a o director, proceso, sistema, pauta, perderse, espazo ca\u00f3rdico, posicionamento, apoio, axilidade, resultados, participaci\u00f3n, oportunidade de decisi\u00f3n, estrutura…<\/p>\n <\/p>\n Dende o compromiso persoal das persoas participantes para avanzar nun cami\u00f1o de desenvolvemento da finalidade organizativa, a promoci\u00f3n de espazos de autoxesti\u00f3n, e a procura da realizaci\u00f3n persoal, de equipo e organizativa, acordouse seguir experimentando. Seguir aproveitando e xerando oportunidades que se comparten para intentar, tentar sempre, habitar espazos onde o mellor do que significa ser humanos est\u00e1 presente.<\/p>\n Iremos constru\u00edndo o futuro, aproveitando e xerando oportunidades para o benestar que todos e todas merecemos e desexamos.<\/p>\n <\/p>\n David Pereiro, responsable do Programa VIRADA.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Os d\u00edas 18 e 19 de novembro de 2022, en Allariz, demos un pasi\u00f1o m\u00e1is na contribuci\u00f3n de VIRADA ao desenvolvemento do paradigma TEAL nas organizaci\u00f3ns de econom\u00eda social en Galicia. Celebramos un encontro de comunidade TEAL. Desde o ano 2018, en VIRADA vimos d\u00e1ndolle voltas a proposta que Frederic Laloux fai ao mundo do […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":12753,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[12],"tags":[31,27,26,39],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12767"}],"collection":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12767"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12767\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12787,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12767\/revisions\/12787"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12753"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12767"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12767"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12767"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
\n
Cal era o prop\u00f3sito do encontro da comunidade TEAL?<\/h4>\n
\n
A quen convidou VIRADA?<\/h4>\n
\n
Que pasou?<\/h4>\n
E despois disto, que?<\/h4>\n