![\"\"](\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/miguel_700x430-300x184.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
As organizaci\u00f3ns non existen \u00e9 unha frase da autor\u00eda de Henry Mintzberg, profesor da C\u00e1tedra Cleghorn de Estudos de Xesti\u00f3n da Universidade McGill en Canad\u00e1, onde imparte clases desde 1968. Para Henry, as organizaci\u00f3ns son un conxunto de relaci\u00f3ns que se xeran entre persoas que, polo feito de ser persoas, son imperfectas e cunha necesidade constante de adaptaci\u00f3n.<\/p>\n
Tendo como feito que as organizaci\u00f3ns son relaci\u00f3ns entre persoas con persoas, e que a fala \u00e9 a invenci\u00f3n clave e m\u00e1is distintiva do ser humano (Ernst Mayr) \u00e9, sen d\u00fabida, no que posiblemente investimos m\u00e1is enerx\u00eda no d\u00eda a d\u00eda nas nosas organizaci\u00f3ns e menos atenci\u00f3n prestamos.<\/p>\n
Somos presos e defensores ac\u00e9rrimos dos sistemas, e adoitamos ter a convicci\u00f3n de que contar cos mellores sistemas nos proporcionar\u00e1 os mellores resultados, polo que investimos tempo e recursos en dese\u00f1ar e implantar ferramentas acordes ao que a organizaci\u00f3n precise. Non quero dicir que dispor de ferramentas que nos orienten e faciliten o traballo e o funcionamento dunha organizaci\u00f3n non sexa importante, pero quizais non sexa a \u00fanica clave.<\/p>\n
Dedica 2 minutos e reflexiona sobre como te comunicas cos demais na t\u00faa organizaci\u00f3n? Como escoitas \u00e1 xente? Cres que sempre entendes o que che queren transmitir? Os teus xu\u00edzos te limitan ou danche posibilidades? Como te coordinas para levar a cabo tarefas? Como funcionades nos equipos nos que participas?<\/p>\n
Somos persoas que traballamos coas persoas e para as persoas, polo tanto, tomar conciencia de como nos relacionamos e nos comunicamos \u00e9 o primeiro paso para posteriormente formalas para cami\u00f1ar cara a un lugar mellor.<\/p>\n