{"id":6833,"date":"2018-10-31T17:43:00","date_gmt":"2018-10-31T15:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/algalia.com\/gl\/?p=6833"},"modified":"2020-04-06T18:30:01","modified_gmt":"2020-04-06T16:30:01","slug":"podese-seguir-innovando-na-xestion-de-equipos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/algalia.com\/es\/podese-seguir-innovando-na-xestion-de-equipos\/","title":{"rendered":"\u00bfSe puede seguir innovando en la gesti\u00f3n de equipos?"},"content":{"rendered":"

\"\"Hace unos d\u00edas recib\u00ed la invitaci\u00f3n de Eduardo Escobes de la Fundaci\u00f3n EDE<\/a>, para que participara en un taller que se iba a impartir en Bilbao sobre Agile y Art of Hosting y que dinamizar\u00eda Carolina Escobar Mej\u00eda (consultora internacional y enlace para Espa\u00f1a de Art of Hosting) como el propio Eduardo.<\/p>\n

Una de las mayores preocupaciones que recojo de las entidades y de la m\u00eda, es la gesti\u00f3n de equipos, \u00a0y las dificultades que esto nos acarrea en el d\u00eda a d\u00eda. As\u00ed que, me interesaba tener otro enfoque sobre la gesti\u00f3n de equipos, y si realmente esta mirada era innovadora y lo mas importante si resultaba eficaz.<\/p>\n

El Art of Hosting o Art of Participatory Leadership (Arte del Liderazgo Participativo) es una respuesta a un mundo que resulta cada vez m\u00e1s complejo e impredecible, en donde las soluciones e innovaciones no residen en un l\u00edder \u00fanico o en un solo punto de vista, sino en la capacidad de ver y entender el sistema completo en el que interactuamos.<\/p>\n

Es una pr\u00e1ctica\u00a0 efectiva para liberar la sabidur\u00eda colectiva y la capacidad de auto-organizaci\u00f3n de grupos de cualquier tama\u00f1o. El Liderazgo Participativo mezcla una variedad de m\u00e9todos y pr\u00e1cticas para facilitar y sostener conversaciones que nos ayuden a afrontar los desaf\u00edos con los que nos encontramos, activando la inteligencia colaborativa de los equipos de trabajo.<\/p>\n

El arte de ser anfitri\u00f3n de conversaciones que importan llega en un momento en que\u00a0 necesitamos\u00a0 responder\u00a0 efectiva\u00a0 y\u00a0 sabiamente\u00a0 a\u00a0 los\u00a0\u00a0 complejos desaf\u00edos que enfrentamos. Nos permite ver juntas\/os lo que cada una\/o no puede ver por separado y crear juntas\/os lo que no puede crearse desde la individualidad.<\/p>\n

El Art of Hosting se basa en la creencia de que las personas dedicamos nuestra energ\u00eda y prestamos nuestra atenci\u00f3n y recursos a las cosas que m\u00e1s nos importa, tanto en el trabajo, como en la vida. El Arte del Liderazgo Participativo,\u00a0 conjuga una serie de procesos conversacionales para invitarnos a adentrarnos y tomar las riendas de los retos que enfrentamos y dise\u00f1ar alternativas m\u00e1s sabias hacia los resultados que queremos.<\/p>\n

Agile (Agilismo) es un enfoque y un conjunto de m\u00e9todos y practicas donde las soluciones evolucionan a trav\u00e9s de la colaboraci\u00f3n entre equipos auto- organizados y multifuncionales, y sus clientes \/ usuarios finales. Aboga por la planificaci\u00f3n adaptativa, el desarrollo evolutivo, la entrega temprana y la mejora continua, y fomenta una respuesta r\u00e1pida y flexible al cambio.<\/p>\n

Las metodolog\u00edas \u00e1giles (Scrum\/Kanban) est\u00e1n basadas\u00a0 en un cambio de paradigma que naci\u00f3 en la industria del desarrollo de software y se ha extendido en los \u00faltimos a\u00f1os a organizaciones de diversos sectores y tama\u00f1os.<\/p>\n

Una de las cuestiones que m\u00e1s despert\u00f3 mi inter\u00e9s, era como estos m\u00e9todos y pr\u00e1cticas se pod\u00eda realmente aplicar en las entidades del sector social y si realmente eran \u00fatiles. Se me despejaron la mayor\u00eda de estas dudas, tras las exposiciones y sobre todo conversaci\u00f3n posterior con Luis L\u00f3pez Catal\u00e1n<\/strong> (director de tecnolog\u00eda, integraci\u00f3n de datos e innovaci\u00f3n de Unicef<\/strong>), y Josu Urcelay<\/strong> (Director unidad de personas de Rais Fundaci\u00f3n<\/strong>).<\/p>\n

Seguiremos profundizando, pero tengo la sensaci\u00f3n de que si, se puede seguir innovando en la gesti\u00f3n de equipos.<\/p>\n

Miguel Barbosa
\nSocio Responsable de Consultor\u00eda de Algalia Servicios para la Econom\u00eda Social<\/strong><\/p>\n

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Hace unos d\u00edas recib\u00ed la invitaci\u00f3n de Eduardo Escobes de la Fundaci\u00f3n EDE, para que participara en un taller que se iba a impartir en Bilbao sobre Agile y Art of Hosting y que dinamizar\u00eda Carolina Escobar Mej\u00eda (consultora internacional y enlace para Espa\u00f1a de Art of Hosting) como el propio Eduardo. Una de las […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6869,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[12],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6833"}],"collection":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6833"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6833\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6871,"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6833\/revisions\/6871"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6869"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6833"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6833"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6833"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}