{"id":3734,"date":"2017-04-03T10:21:52","date_gmt":"2017-04-03T08:21:52","guid":{"rendered":"https:\/\/algalia.com\/es\/?p=3734"},"modified":"2020-04-27T17:57:17","modified_gmt":"2020-04-27T15:57:17","slug":"chegando-a-porto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/algalia.com\/es\/chegando-a-porto\/","title":{"rendered":"Llegando a puerto"},"content":{"rendered":"

\"LlegandoHace un tiempo te lanz\u00e1bamos en este bolet\u00edn una pregunta: \u00bfes mi equipo disfuncional<\/a>?. Tambi\u00e9n te hablamos de VIRADA Equipos, el Programa para el fortalecimiento del liderazgo de Equipos de direcci\u00f3n en entidades de econom\u00eda social que Algalia organiza con la colaboraci\u00f3n de Fundaci\u00f3n EDE. \u00bfSabes? \u00a1La segunda\u00a0expedici\u00f3n est\u00e1 llegando a puerto!<\/strong><\/p>\n

La tripulaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

Se embarcaron en esta primera traves\u00eda cinco equipos de cinco organizaciones distintas: ACEESCA<\/a>, ALENTO<\/a>, BATA<\/a>, EVD Galicia<\/a> y Nuestra Se\u00f1ora de Chamorro<\/a>. Entre ellos hay Equipos de direcci\u00f3n, Equipos de coordinaci\u00f3n, Equipos de servicios\u2026 Entre ellos hay equipos con un reto verdaderamente desafiante a enfrentar, una dificultad limitante a superar, o las dos cosas a la vez.<\/p>\n

25 personas, 5 de cada equipo, han compartido ya 3 de los 4 Talleres en Vigo (Alento, \u00a1que bien nos acog\u00e9is, graci\u00f1as!), y 43 han participado en 3 de las 4 sesiones de coaching de equipo en cada una de las organizaciones: O Porri\u00f1o, Vigo, Vilagarc\u00eda de Arousa, Mos y Nar\u00f3n.<\/p>\n

La traves\u00eda<\/strong><\/p>\n

Iniciamos la traves\u00eda con el primer taller el 07-10-2016, y finalizaremos con el \u00faltimo taller el 07-04-2017. Seis meses de trabajo reposado, constante, en aguas profundas. 32 horas de trabajo en taller y 80 de coaching de equipos, 16 por equipo.<\/p>\n

Mar en calma, tempestad, la satisfacci\u00f3n de sentir el aire en la cara, fr\u00edo, la emoci\u00f3n de superar esa ola que parec\u00eda que nos iba a tragar\u2026 Toda una rosa de los vientos de emociones diversas.<\/p>\n

Qu\u00e9 encontramos<\/strong><\/p>\n

Cada equipo conoc\u00eda su barco (su organizaci\u00f3n), y ahora conoce mejor de qu\u00e9 es capaz, que puede esperar, que puede conseguir. Tiene m\u00e1s experiencia marinera.<\/p>\n

Cada equipo conoc\u00eda su tripulaci\u00f3n (los miembros del equipo), y ha compartido jerga marinera, distinciones que ayudan a no obviar la realidad, pero s\u00ed a hacerse cargo de ella de un modo que le permita mejores posibilidades. Ha compartido viaje con otras tripulaciones. Ha conocido otros barcos.<\/p>\n

Como nos sentimos<\/strong><\/p>\n

Empapados. \u00a1Hemos navegado! Hemos transitado por nuevas corrientes, experimentado nuevas formas de recoger el viento para impulsar el barco. Hemos vivido VIRADA.<\/p>\n

Nos sentimos esperanzados en nuestro futuro, responsabilizados con el, sabedores de que somos protagonistas. Con agujetas, pero satisfechos. Con la satisfacci\u00f3n de que estamos llegando a puerto, y con la \u201cpenilla\u201d de que estamos llegando a puerto.<\/p>\n

\u00bfY ahora qu\u00e9?<\/strong><\/p>\n

\u00a1Llegar! Primero llegar al final de VIRADA Equipos, luego a continuar traves\u00eda despu\u00e9s del encuentro con el prop\u00f3sito de virar, de desplegar en la organizaci\u00f3n la VIRADA.<\/p>\n

Seguramente tambi\u00e9n a compartir la experiencia y a invitar a otros barcos y tripulaciones a vivirla: un entrenamiento en y de equipo para incrementar la efectividad, el impacto social, de las organizaciones. \u00bfTe enrolas? \u00bfNo sientes el aroma del mar?<\/p>\n

David Pereiro<\/strong>
\nSocio consultor\u00a0de Algalia Servicios para el Tercer Sector<\/strong><\/p>\n

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