{"id":16368,"date":"2026-07-28T11:04:48","date_gmt":"2026-07-28T09:04:48","guid":{"rendered":"https:\/\/algalia.com\/?p=16368"},"modified":"2026-07-30T11:30:56","modified_gmt":"2026-07-30T09:30:56","slug":"virada-teal-completa-a-sua-primeira-etapa-seis-entidades-da-economia-social-galega-xa-tenen-a-sua-diagnose-e-plan-de-evolucion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/algalia.com\/es\/virada-teal-completa-a-sua-primeira-etapa-seis-entidades-da-economia-social-galega-xa-tenen-a-sua-diagnose-e-plan-de-evolucion\/","title":{"rendered":"VIRADA Teal completa su primera etapa: seis entidades de la econom\u00eda social gallega ya tienen su diagn\u00f3stico y su plan de evoluci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/TEAL.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\" wp-image-16369 alignright\" src=\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/TEAL.jpg\" alt=\"\" width=\"549\" height=\"329\" srcset=\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/TEAL.jpg 1430w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/TEAL-300x180.jpg 300w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/TEAL-1024x614.jpg 1024w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/TEAL-768x461.jpg 768w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/TEAL-610x366.jpg 610w\" sizes=\"(max-width: 549px) 100vw, 549px\" \/><\/a>Cerca de 120 personas se han formado como agentes de cambio en ALENTO, AGACA, EVD Galicia, AMIPA, Chamorro y Sa\u00fade Mental A Mari\u00f1a. Con el diagn\u00f3stico terminado, el programa entra ahora en su segunda etapa: convertir cada plan en cambios reales.<\/p>\n<p>Durante los \u00faltimos meses, seis entidades del Tercer Sector gallego han parado para mirarse por dentro. Eso es lo que buscaba la primera etapa de VIRADA Teal, el itinerario que ALGALIA impulsa, con la referencia del paradigma TEAL, para acompa\u00f1ar la evoluci\u00f3n de la cultura organizativa en la econom\u00eda social. Hoy esa etapa est\u00e1 terminada: ALENTO, AGACA, EVD Galicia, AMIPA, Chamorro y Sa\u00fade Mental A Mari\u00f1a ya cuentan con su diagn\u00f3stico organizativo y su plan de evoluci\u00f3n.<\/p>\n<p>Detr\u00e1s de cada informe hay muchas horas de conversaci\u00f3n honesta. Cerca de 120 personas se han formado como agentes de cambio y han llevado el peso del proceso. Dibujaron la l\u00ednea del tiempo de su organizaci\u00f3n, pusieron nombre a las tensiones que arrastraban y eligieron los retos que de verdad quer\u00edan afrontar. La formaci\u00f3n, acreditada y certificada por EDE Fundazioa, les dio un lenguaje com\u00fan (los tres principios TEAL: prop\u00f3sito, autogesti\u00f3n y plenitud) para mirar su propia casa con otra perspectiva.<\/p>\n<p>Lo m\u00e1s revelador apareci\u00f3 al poner las seis miradas una al lado de otra. Cada entidad trabaj\u00f3 por su cuenta, sin ver lo que hac\u00edan las dem\u00e1s, y aun as\u00ed llegaron casi a lo mismo: hay que repartir mejor las decisiones, hablarse de frente y no dejar que el prop\u00f3sito se pierda entre las urgencias del d\u00eda a d\u00eda. Varias resumieron su ritmo de trabajo con la misma expresi\u00f3n, \u00abapagar fuegos\u00bb, y varias eligieron para sus planes im\u00e1genes casi id\u00e9nticas, la de remar coordinadas hacia un mismo faro. Seis organizaciones muy distintas, desde el da\u00f1o cerebral adquirido hasta la salud mental, dijeron en voz alta lo que muchas callan y coincidieron en lo esencial de lo que necesitan.<\/p>\n<p>Y algo empez\u00f3 a moverse incluso antes de cerrar el diagn\u00f3stico. En varias entidades ya se re\u00fanen de otra manera para compartir el trabajo, se escuchan m\u00e1s y empiezan a acordar c\u00f3mo decidir juntas. La se\u00f1al es buena: esto no termina en un documento.<\/p>\n<p>Ahora arranca la segunda etapa, la de llevar esos planes a la pr\u00e1ctica. Entre 2026 y 2027 las entidades participar\u00e1n en cuatro encuentros grupales, los outdoors, y seguir\u00e1n contando con acompa\u00f1amiento en su propia sede. La idea que ordena esta fase es f\u00e1cil de enunciar y dif\u00edcil de sostener: poner la estructura al servicio de las personas, tanto de quienes trabajan cada d\u00eda en estas organizaciones como de quienes conf\u00edan en ellas. Seguimos remando.<\/p>\n<p><em>VIRADA Teal es un programa que ALGALIA desarrolla con el respaldo de CEPES (Confederaci\u00f3n Empresarial Espa\u00f1ola de la Econom\u00eda Social) a trav\u00e9s del programa EFESO, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), en colaboraci\u00f3n con EDE Fundazioa.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cerca de 120 personas se han formado como agentes de cambio en ALENTO, AGACA, EVD Galicia, AMIPA, Chamorro y Sa\u00fade Mental A Mari\u00f1a. Con el diagn\u00f3stico terminado, el programa entra ahora en su segunda etapa: convertir cada plan en cambios reales. 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