{"id":16283,"date":"2026-05-14T10:26:13","date_gmt":"2026-05-14T08:26:13","guid":{"rendered":"https:\/\/algalia.com\/?p=16283"},"modified":"2026-05-28T10:28:54","modified_gmt":"2026-05-28T08:28:54","slug":"o-non-apto-non-basta-por-si-so-para-xustificar-un-despedimento-por-ineptitude-sobrevinda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/algalia.com\/es\/o-non-apto-non-basta-por-si-so-para-xustificar-un-despedimento-por-ineptitude-sobrevinda\/","title":{"rendered":"El \u201cno apto\u201d no basta, por s\u00ed solo, para justificar un despido por ineptitud sobrevenida."},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/5.Despido.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-16284 alignright\" src=\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/5.Despido.jpg\" alt=\"\" width=\"472\" height=\"283\" srcset=\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/5.Despido.jpg 1000w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/5.Despido-300x180.jpg 300w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/5.Despido-768x461.jpg 768w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/5.Despido-610x366.jpg 610w\" sizes=\"(max-width: 472px) 100vw, 472px\" \/><\/a>La declaraci\u00f3n de \u201cno apto\u201d emitida por el servicio de prevenci\u00f3n no es suficiente, por s\u00ed sola, para extinguir un contrato por ineptitud sobrevenida. Los tribunales recuerdan que estos informes tienen car\u00e1cter orientativo y sirven para identificar riesgos laborales o posibles adaptaciones del puesto, pero no son vinculantes a efectos de despido.<\/p>\n<p>Antes de extinguir el contrato, la empresa debe demostrar que ha intentado \u2014o al menos valorado\u2014 medidas de <strong>adaptaci\u00f3n razonables<\/strong> para que la persona pueda continuar trabajando. Entre ellas pueden incluirse medidas f\u00edsicas, cambios organizativos, adaptaci\u00f3n de funciones, recolocaci\u00f3n en otro puesto compatible o incluso ajustes en la jornada.<\/p>\n<p>Solo cuando estas medidas no sean posibles o supongan una <strong>carga excesiva<\/strong> para la empresa podr\u00eda justificarse un despido por ineptitud sobrevenida. En caso contrario, el despido podr\u00eda ser declarado improcedente o incluso nulo.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, corresponde a la empresa acreditar tanto la situaci\u00f3n de ineptitud como las actuaciones realizadas para adaptar o recolocar a la persona trabajadora, o justificar por qu\u00e9 esas medidas no eran viables.<\/p>\n<p>A la hora de valorar si una adaptaci\u00f3n supone una carga excesiva, se tienen en cuenta factores como el tama\u00f1o de la empresa, sus recursos econ\u00f3micos, el volumen de negocio o la existencia de ayudas p\u00fablicas que puedan compensar el coste de las medidas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Marta Armada. Responsable del Servicio Laboral de Algalia<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La declaraci\u00f3n de \u201cno apto\u201d emitida por el servicio de prevenci\u00f3n no es suficiente, por s\u00ed sola, para extinguir un contrato por ineptitud sobrevenida. Los tribunales recuerdan que estos informes tienen car\u00e1cter orientativo y sirven para identificar riesgos laborales o posibles adaptaciones del puesto, pero no son vinculantes a efectos de despido. Antes de extinguir [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":16284,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11,51],"tags":[20,52],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16283"}],"collection":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16283"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16283\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16285,"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16283\/revisions\/16285"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16284"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16283"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16283"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/algalia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16283"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}