{"id":15379,"date":"2025-02-25T14:07:28","date_gmt":"2025-02-25T12:07:28","guid":{"rendered":"https:\/\/algalia.com\/?p=15379"},"modified":"2025-05-07T17:37:44","modified_gmt":"2025-05-07T15:37:44","slug":"novo-salario-minimo-interprofesional-en-2025-e-outras-novidades-no-ambito-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/algalia.com\/es\/novo-salario-minimo-interprofesional-en-2025-e-outras-novidades-no-ambito-laboral\/","title":{"rendered":"Nuevo salario m\u00ednimo interprofesional en 2025 y otras novedades en el \u00e1mbito laboral"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/SMI_feb.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\" wp-image-15380 alignright\" src=\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/SMI_feb.jpg\" alt=\"\" width=\"495\" height=\"297\" srcset=\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/SMI_feb.jpg 700w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/SMI_feb-300x180.jpg 300w, https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/SMI_feb-610x366.jpg 610w\" sizes=\"(max-width: 495px) 100vw, 495px\" \/><\/a>El 12 de febrero de 2025 se public\u00f3 en el BOE el RD 87\/2025 de 11 de febrero por el que se fija el salario m\u00ednimo interprofesional para el a\u00f1o 2025, con efectos del 1 de enero de 2025 y estableciendo la nueva cuant\u00eda en 1184 euros\/mes. Esta cantidad se mantiene en 14 pagas, lo que equivale a 16.576 euros anuales.<\/p>\n<p>Tal y como viene produci\u00e9ndose en los \u00faltimos a\u00f1os, la orden de cotizaci\u00f3n que actualiza para el a\u00f1o 2025 las bases de cotizaci\u00f3n una vez aprobado el SMI no ha sido aprobado de momento, por lo que, una vez se publique, generar\u00e1 trabajos adicionales de ajustes para los profesionales de las asesor\u00edas y departamentos de administraci\u00f3n de las empresas.<\/p>\n<p>Pero esta no es la \u00fanica novedad de car\u00e1cter laboral de inter\u00e9s por su repercusi\u00f3n en los costes laborales y su implicaci\u00f3n en los salarios.\u00a0 A continuaci\u00f3n, resumimos dos nuevas medidas a aplicar a partir de 2025:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>1. Aplicaci\u00f3n del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)<\/strong><\/p>\n<p>En 2025\u00a0el MEI representa una cotizaci\u00f3n adicional del 0,8% mensual sobre el salario de cada persona trabajadora. De este porcentaje, el 0,67% corresponde a las empresas y el 0,13% a las personas empleadas. En el caso de los aut\u00f3nomos, el trabajador aut\u00f3nomo asume \u00edntegramente el 0,8% de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Cada a\u00f1o y hasta el a\u00f1o 2029 el porcentaje sufrir\u00e1 el incremento previsto en el RD 2\/2023 que quedar\u00e1 consolidado y vigente hasta el a\u00f1o 2050.<\/p>\n<p>El MEI est\u00e1 excluido de las bonificaciones del 100% en las cuotas de la Seguridad Social. Esto significa que, aunque una empresa o trabajador pueda beneficiarse de una bonificaci\u00f3n completa en las cuotas por contingencias comunes, el porcentaje correspondiente al MEI debe seguir siendo abonado. Esta exclusi\u00f3n se aplica de manera consistente en diferentes reg\u00edmenes y situaciones laborales, asegurando que el MEI se mantenga como una contribuci\u00f3n obligatoria y no bonificable.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a02. <\/strong><strong>Nueva cuota de cotizaci\u00f3n denominada cuota de solidaridad<\/strong><\/p>\n<p>Desde el 1 de enero de\u00a0<em>2025<\/em>, aquellas retribuciones que hayan superado la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n establecida para los trabajadores por cuenta ajena en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social est\u00e1n sujetas a una cotizaci\u00f3n adicional de\u00a0<em>solidaridad<\/em>.<\/p>\n<p>Esta medida se aplica en tres tramos:<\/p>\n<ul>\n<li><u>Primer tramo:<\/u> Para los ingresos entre la base m\u00e1xima y un 10% adicional de esta, se aplicar\u00e1 un porcentaje del\u00a00,92% (siendo a cargo de la empresa el 0,77% y del trabajador el 0,15%)<\/li>\n<li><u>Segundo tramo:<\/u> Entre un 10% y un 50% adicional a la base m\u00e1xima, el porcentaje ser\u00e1 del\u00a01,00% (empresa 0,83% y trabajador 0,17%)<\/li>\n<li><u>Tercer tramo:<\/u> Para los ingresos que excedan en m\u00e1s del 50% la base m\u00e1xima, se aplicar\u00e1 un\u00a01,17% (empresa 0,98% y trabajador 0,19%).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Este porcentaje ir\u00e1 aumentando hasta el 0,25% a\u00f1o tras a\u00f1o\u00a0hasta el a\u00f1o 2045.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong><em>Marta Armada. Responsable del Servicio Laboral de Algalia <\/em><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 12 de febrero de 2025 se public\u00f3 en el BOE el RD 87\/2025 de 11 de febrero por el que se fija el salario m\u00ednimo interprofesional para el a\u00f1o 2025, con efectos del 1 de enero de 2025 y estableciendo la nueva cuant\u00eda en 1184 euros\/mes. 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