![\"\"](\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/20240322-Foto-Bego-300x184.jpg\")
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Licenciada en Derecho, Bego\u00f1a Su\u00e1rez es gerente de la Asociaci\u00f3n AMIPA desde 2009 y colaboradora de ALGALIA como coach en VIRADA desde 2018. El Programa Virada constituye el programa de formaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento creado por Algalia en colaboraci\u00f3n con otras entidades, para personas, equipos y organizaciones, hace ya siete a\u00f1os.<\/p>\n
Bego\u00f1a Su\u00e1rez desarroll\u00f3 su labor profesional en la administraci\u00f3n local y como formadora en diversos cursos relacionados con el \u00e1mbito jur\u00eddico y social, en la administraci\u00f3n local y en entidades no lucrativas, donde promovi\u00f3 y promueve diferentes programas de desarrollo sobre g\u00e9nero y diversidad.<\/p>\n
1.- Una larga trayectoria profesional dedicada a mejorar la vida de las personas, que este mes ha sido reconocida con el Premio Rumorosa 2024 concedido por el Concello de Padr\u00f3n.<\/strong> \u00bfQu\u00e9 supone para ti este reconocimiento?<\/strong><\/p>\n Este reconocimiento supone para m\u00ed visibilizar<\/strong>, junto a otras mujeres inspiradoras y referentes, una labor profesional de m\u00e1s de 15 a\u00f1os, trabajando con, por y para personas vulnerables en la Asociaci\u00f3n AMIPA, en especial, mujeres con discapacidad, a las que nos une el deseo de ocupar nuestro lugar en el mundo, sin tener que pedir permiso. As\u00ed mismo, tambi\u00e9n supone poner en valor lo femenino<\/strong>, en un sector de acci\u00f3n social feminizado, vinculado a los cuidados<\/strong>.<\/p>\n Y por \u00faltimo, poder celebrar<\/strong> que es posible crear espacios de cambio social liderados por mujeres en entornos rurales, profesionalizados, humanizados, de calidad y sostenibles (sin criterios puramente economicistas)<\/p>\n 2.- \u00bfCu\u00e1les son los retos a los que se enfrentan, hoy en d\u00eda, los colectivos m\u00e1s vulnerables y c\u00f3mo podemos apoyarlos desde nuestras entidades?<\/strong><\/p>\n Desde mi punto de vista el mayor reto es el ser vistas y escuchadas, y poder ejercer su ciudadan\u00eda de pleno derecho en contextos que les siguen obligando a esperar, sine die<\/em>, a ser reconocidas e incluidas en un mundo que ya les pertenece\u2026 La imagen que me evoca esta situaci\u00f3n es la de personas que tienen que estar en lista de espera toda su vida…<\/p>\n Desde nuestras entidades de acci\u00f3n social podemos apoyarlas s\u00f3lo desde modelos de acompa\u00f1amiento construidos con las personas consideradas vulnerables. Teniendo como referente a Ester Ortega (Construir Ciudadan\u00eda desde lo cotidiano y Fundaci\u00f3n Inclusi\u00f3n y Apoyo Aprocor), generando espacios compartidos<\/strong> de inspiraci\u00f3n mutua y acompa\u00f1ando a las personas pregunt\u00e1ndonos para qu\u00e9, c\u00f3mo y desde qu\u00e9 estado interno lo hacemos, co-creando, entre todas, cambios y llevando a cabo propuestas concretas que permitan el buen vivir de cada persona. Todo ello \u201cpara crear una sociedad inclusiva, basada en derechos, apoyada por comunidades locales donde las personas nos cuidamos mutuamente y cuidamos del entorno\u201d.<\/p>\n Y desde entidades en transformaci\u00f3n, en entornos tan inciertos y cambiantes como los actuales, que evolucionen hacia un nuevo paradigma que les permita enfrentar nuevos retos, a trav\u00e9s de una cultura organizativa renovada como es el paradigma TEAL, basado en tres principios: prop\u00f3sito evolutivo, equipos autogestionados y plenitud o bienestar de sus integrantes.<\/p>\n 3.- Formas parte del Programa Virada pr\u00e1cticamente desde sus inicios, y este a\u00f1o ya cumple siete a\u00f1os, \u00bfqu\u00e9 supone acompa\u00f1ar a profesionales y equipos de la econom\u00eda social en el desarrollo de un liderazgo m\u00e1s efectivo?.<\/strong><\/p>\n Formo parte del equipo del Programa Virada de Algalia desde el a\u00f1o 2018, despu\u00e9s de participar en un itinerario formativo de un a\u00f1o en Euskadi, que comenz\u00f3 con el programa de liderazgo de EDE Fundazioa, BIDERA (hom\u00f3nimo de VIRADA en Galicia) y que culmin\u00f3 con un M\u00e1ster de Coaching de personas y Equipos en la Mondragon Unibertsitatea.<\/p>\n Poder acompa\u00f1ar a profesionales y equipos de la econom\u00eda social en el desarrollo de un liderazgo m\u00e1s efectivo supone una oportunidad de relaci\u00f3n y aprendizaje mutua \u00fanica, con personas y equipos de diferentes organizaciones (asociaciones, fundaciones, cooperativas\u2026) que a\u00f1o tras a\u00f1o conf\u00edan en la propuesta de VIRADA para procesos de transformaci\u00f3n de sus organizaciones.<\/p>\n Es un aut\u00e9ntico lujo poder contribuir a procesos de cambio personales y organizacionales en un equipo VIRADA de nueve profesionales, diverso y complementario, con una amplia experiencia en acompa\u00f1amiento y en continuo proceso de formaci\u00f3n, aprendizaje y evoluci\u00f3n.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Licenciada en Derecho, Bego\u00f1a Su\u00e1rez es gerente de la Asociaci\u00f3n AMIPA desde 2009 y colaboradora de ALGALIA como coach en VIRADA desde 2018. 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