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La Plataforma de ONG de Acci\u00f3n Social present\u00f3 el pasado 14 de febrero, en la sede de Cruz Roja de Madrid, el\u00a0Bar\u00f3metro del Tercer Sector 2022. La investigaci\u00f3n recopila datos de una muestra representativa de entidades, entrevistas y grupos de discusi\u00f3n, con m\u00e1s de 40 profesionales, para elaborar un radiograf\u00eda completa y detallada del Tercer Sector de Acci\u00f3n Social en Espa\u00f1a. La Plataforma realiz\u00f3 con anterioridad estudios con id\u00e9ntica base metodol\u00f3gica entre los a\u00f1os 2015 y 2019.<\/p>\n
El documento presentado se compone de dos partes diferenciadas: Una cuantitativa \u201cBar\u00f3metro del Tercer Sector de Acci\u00f3n Social en Espa\u00f1a 2022: Innovaci\u00f3n y transformaci\u00f3n para una sociedad m\u00e1s justa\u201d, y otra cualitativa \u201cConstruyendo ecosistemas de innovaci\u00f3n social. La contribuci\u00f3n del Tercer Sector de Acci\u00f3n Social a una transici\u00f3n digital y ecol\u00f3gica justa en Espa\u00f1a\u201d.<\/p>\n
Seg\u00fan los principales resultados cuantitativos, las entidades del TSAS prestaron cerca de\u00a048 millones de intervenciones<\/strong>\u00a0durante 2021, esenciales en los apoyos a las personas vulnerables. Seg\u00fan el volumen de ingresos, se calcula que, en conjunto, las entidades del TSAS ingresaron ese a\u00f1o, cerca de 17.500 millones de euros, lo que representa el\u00a01,44% del PIB espa\u00f1ol<\/strong>.<\/p>\n El TSAS aporta el 3,2% del total del personal contratado en el mercado laboral espa\u00f1ol. En total son\u00a0528.000 personas remuneradas<\/strong>.\u00a0Estos recursos humanos representan el 30,1% del empleo en el sector de \u201cactividades sanitarias y servicios sociales\u201d (CNAE-2009).\u00a0El empleo es fundamentalmente femenino<\/strong>\u00a0(pr\u00e1cticamente 8 de cada 10 trabajadoras son mujeres),\u00a0altamente cualificado<\/strong>\u00a0(siete de cada diez personas tienen estudios superiores de grado o posgrado) y\u00a0mayoritariamente joven<\/strong>, aunque, se constata un progresivo envejecimiento. No obstante, la calidad en el empleo es baja, pr\u00e1cticamente el 50% del personal contratado trabaja a jornada parcial y la temporalidad afecta a m\u00e1s de una cuarta parte de las personas empleadas.<\/p>\n El n\u00famero de\u00a0personas voluntarias<\/strong>\u00a0se ha recuperado tras el descenso que la pandemia provoc\u00f3 en el a\u00f1o 2020, concentr\u00e1ndose preferentemente en las entidades de mayor tama\u00f1o (una tercera parte en entidades singulares con C\u00e1ritas, Cruz Roja u ONCE). El TSAS canaliz\u00f3 en 2021 la solidaridad de cerca de 1.100.000 personas.<\/p>\n Por la parte cualitativa se presentaron las tendencias, retos y casos sobre innovaci\u00f3n social de base tecnol\u00f3gica en apoyo a la vida independiente, los ecosistemas de empleo inclusivo y servicios circulares y la canalizaci\u00f3n de la innovaci\u00f3n y solidaridad ciudadanas, y capacitaci\u00f3n del talento digital para una sociedad m\u00e1s resiliente, todo ello como muestras de la valiosa contribuci\u00f3n del Tercer Sector.<\/p>\n