![\"\"](\"https:\/\/algalia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/221118-19-VIRADA-Teal-01-300x184.jpg\")
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Los d\u00edas 18 y 19 de noviembre de 2022, en Allariz, dimos un pasito m\u00e1s en la contribuci\u00f3n de VIRADA al desarrollo del paradigma TEAL\u00a0 en las organizaciones de econom\u00eda social en Galicia. Celebramos un encuentro de comunidad TEAL.<\/strong><\/p>\n Desde el a\u00f1o 2018, en VIRADA le venimos dando vueltas a la propuesta que Frederic Laloux<\/strong> hace al mundo de desarrollo organizativo con su libro Reinventando las organizaciones<\/em><\/a>.<\/p>\n Desde hace a\u00f1os, en nuestras entidades de econom\u00eda social impulsamos procesos de fortalecimiento y transformaci\u00f3n. En este momento, organizaciones de todo el mundo y de distintos tipos est\u00e1n adoptando un nuevo paradigma que les permite afrontar nuevos retos a trav\u00e9s de una cultura organizativa renovada: el paradigma TEAL (si, es un color: verde azulado, turquesa… )<\/p>\n Este paradigma se basa en el desarrollo de tres principios:<\/p>\n Nuestro comportamiento organizacional est\u00e1 sujeto a diferentes niveles de consciencia. El paradigma TEAL es una invitaci\u00f3n a visibilizar estos estados de consciencia y a desarrollar acciones de evoluci\u00f3n organizativa para desplegar esta visi\u00f3n del mundo en la pr\u00e1ctica organizativa.<\/p>\n VIRADA es el referente en el que ALGALIA, en colaboraci\u00f3n con otras entidades, agrupa sus propuestas formativas para acompa\u00f1ar a personas, equipos y organizaciones. Para eso desarrollamos las siguientes iniciativas:<\/p>\n <\/p>\n Invitamos a personas y entidades de econom\u00eda social que confiaron en VIRADA como una palanca de transformaci\u00f3n personal y organizativa, con la finalidad de abrir una conversaci\u00f3n en la que, presentando inicialmente esta referencia de forma expl\u00edcita y desde una perspectiva experiencial, pudi\u00e9ramos analizar c\u00f3mo estamos cada uno respecto a la propuesta; analizar como este paradigma resuena en la voluntad personal y organizativa; y trabajar en \u00a0algunas cuestiones clave en este sentido:<\/p>\n <\/p>\n Invitamos, y respondieron a la invitaci\u00f3n de VIRADA, las siguientes entidades y personas:<\/p>\n <\/p>\n Compartimos, experimentamos, sentimos, contrastamos, reflexionamos\u2026<\/p>\n Muchas palabras se pusieron en el centro de la conversaci\u00f3n. Aqu\u00ed van algunas que surgieron al contestar juntas la siguiente pregunta: \u00bfde qu\u00e9 es preciso ocuparse para hacer m\u00fasica<\/em> (componerla o\/y interpretarla), esto es, para organizarse?<\/p>\n Libertad, eficacia, p\u00fablico, interpretaci\u00f3n, seguridad, comodidad, alegr\u00eda, ser autor, ser int\u00e9rprete, talento, armon\u00eda, paradigma, recursos, orden, compromiso, estructura, caos, liderazgo, persona, decidir, orquesta, banda, virtuosismo, h\u00edbrido, para qu\u00e9, ser parte, confianza, interdependencia, educaci\u00f3n, contrataci\u00f3n, m\u00fasicos, desaprender, a mi gusto, due\u00f1o, autonom\u00eda, espacio, conquista, m\u00fasicos que piden, verticalidad, m\u00e1s chaparrita, c\u00f3mo hago, momento vital, crecimiento, autogesti\u00f3n, equipos, que no venga el director, proceso, sistema, pauta, perderse, espacio ca\u00f3rdico, situarse, apoyos, agilidad, resultados, participaci\u00f3n, oportunidad de decisi\u00f3n, estructura\u2026<\/p>\n <\/p>\n Desde el compromiso personal de las personas participantes en avanzar en un camino de desarrollo del prop\u00f3sito organizativo, la promoci\u00f3n de espacios de autogesti\u00f3n, y de b\u00fasqueda de la plenitud personal, de equipo y organizativa, se acord\u00f3 seguir experimentando. Seguir aprovechando y generando oportunidades que se compartan para intentar, intentar siempre, habitar espacios en donde est\u00e9 presente lo mejor de lo que significa ser personas humanas.<\/p>\n Iremos construyendo el futuro, aprovechando y generando oportunidades para el bienestar que todos y todas merecemos y deseamos.<\/p>\n <\/p>\n David Pereiro, responsable del Programa VIRADA.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los d\u00edas 18 y 19 de noviembre de 2022, en Allariz, dimos un pasito m\u00e1s en la contribuci\u00f3n de VIRADA al desarrollo del paradigma TEAL\u00a0 en las organizaciones de econom\u00eda social en Galicia. Celebramos un encuentro de comunidad TEAL. 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\u00bfCu\u00e1l era el prop\u00f3sito del encuentro de la comunidad TEAL?<\/h4>\n
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\u00bfA qui\u00e9n invit\u00f3 VIRADA?<\/h4>\n
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\u00bfQu\u00e9 pas\u00f3?<\/h4>\n
\u00bf Y despu\u00e9s de esto, qu\u00e9?<\/h4>\n