{"id":12748,"date":"2023-01-20T12:49:47","date_gmt":"2023-01-20T10:49:47","guid":{"rendered":"https:\/\/algalia.com\/gl\/?p=12748"},"modified":"2023-02-14T10:19:43","modified_gmt":"2023-02-14T08:19:43","slug":"la-verguenza-una-emocion-con-presencia-e-impacto-en-las-organizaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/algalia.com\/es\/la-verguenza-una-emocion-con-presencia-e-impacto-en-las-organizaciones\/","title":{"rendered":"La verg\u00fcenza: una emoci\u00f3n con presencia e impacto en las organizaciones"},"content":{"rendered":"

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Desde la propuesta del programa VIRADA entendemos las emociones como uno de los tres ejes centrales del mismo, junto con el lenguaje y el cuerpo, con los que est\u00e1n interrelacionadas.<\/p>\n

Emoci\u00f3n proviene del lat\u00edn emovere<\/em>, que est\u00e1 formado por ex<\/em> \u2018hacia fuera\u201d y movere<\/em>, \u201cremover, sacar de un lugar, retirar\u201d, pero tambi\u00e9n \u201csacudir\u201d. En esta ocasi\u00f3n, queremos contribuir a \u201csacudir\u201d, sacar a la luz y visibilizar una emoci\u00f3n dif\u00edcil que puede llegar a atrapar a las personas y a las organizaciones que la experimentan: la verg\u00fcenza.<\/p>\n

Hablamos de que es una emoci\u00f3n dif\u00edcil porque no nos permite ser<\/strong>. La persona que sinti\u00f3 verg\u00fcenza en alg\u00fan momento de su vida, generalmente en la infancia o adolescencia, en peque\u00f1as o grandes situaciones, ha podido llevarle a creer, tener la percepci\u00f3n subjetiva (juicios negativos interiorizados), de que se ha equivocado, que ha fallado. Entiende que no es \u201ccorrecta\u201d y huye de ser tildada de imperfecta, llegando a experimentar comportamientos de par\u00e1lisis y huida. Por ello, la verg\u00fcenza es una emoci\u00f3n que tiende a ser ocultada.<\/p>\n

Se trata de una emoci\u00f3n muy contagiosa<\/strong>, en especial de forma no verbal. Sus expresiones son el rubor, bajar u ocultar la mirada, la ocultaci\u00f3n del rostro, timidez, alguna forma de contracci\u00f3n f\u00edsica, acompa\u00f1ada de torpeza y confusi\u00f3n.<\/p>\n

Y es una emoci\u00f3n social<\/strong>, esto es, para experimentarla requiere la presencia de otras personas. Es pues, una emoci\u00f3n con impacto social y relacional, como veremos m\u00e1s adelante.<\/p>\n

La verg\u00fcenza tiene tambi\u00e9n aspectos positivos. <\/strong>Los sentimientos que provoca tienen una importante funci\u00f3n autorreguladora, protege contra conductas inconvenientes.
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La verg\u00fcenza en las organizaciones<\/h4>\n

Adem\u00e1s de ser vivida con mayor o menor intensidad por las personas que integran las organizaciones, es una emoci\u00f3n dif\u00edcil y oculta en las organizaciones, aunque veremos que con mucha presencia en las mismas.<\/p>\n

Es relevante conocer, reconocer y desvelar situaciones vergonzantes en los equipos de trabajo, la clientela, colaboradores, etc. Dichas situaciones generan impacto porque esta emoci\u00f3n y sus reacciones influyen en las relaciones interpersonales y en la cooperaci\u00f3n mutua, as\u00ed como en la ejecuci\u00f3n de las tareas encomendadas a las personas y los equipos de trabajo, influyendo, adem\u00e1s, en la creatividad y la innovaci\u00f3n personal y grupal.<\/p>\n

Estos son algunos ejemplos:<\/p>\n