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Hace a\u00f1os que las entidades de econom\u00eda social impulsan procesos organizativos de fortalecimiento y transformaci\u00f3n.<\/p>\n
En estos momentos, organizaciones de todo el mundo y de diferente tipolog\u00eda, est\u00e1n adoptando un nuevo paradigma que les permite renovar su cultura organizativa para enfrentar los retos y desaf\u00edos econ\u00f3micos, sociales y medioambientales.<\/p>\n
El paradigma Teal se basa en el desarrollo de tres principios:<\/p>\n
- \n
- El cuidado del\u00a0prop\u00f3sito evolutivo<\/strong> de las organizaciones.<\/li>\n
- El desarrollo de\u00a0equipos auto gestionados<\/strong>.<\/li>\n
- El ansia de\u00a0plenitud <\/strong>personal y organizacional.<\/li>\n<\/ul>\n
Nuestro comportamiento organizacional est\u00e1 supeditado a diferentes niveles de consciencia. El paradigma Teal es una invitaci\u00f3n para hacer visibles estos estados de consciencia.<\/p>\n
El prop\u00f3sito de VIRADA Teal <\/strong>\u00a0es promover el desarrollo de este paradigma en las entidades de econom\u00eda social de Galicia.<\/p>\n
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\n\nM\u00e1s informaci\u00f3n<\/a><\/h2>\n
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- Descarga toda la informaci\u00f3n sobre el programa: Dossier VIRADA TEAL 2025<\/a>.<\/li>\n
- Escucha a Ander Mimenza<\/a>, de EDE Fundazioa y miembro de VIRADA Teal 2025.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
\nInscripci\u00f3n<\/a><\/h2>\n
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- En este momento no hay abierto per\u00edodo de inscripci\u00f3n.<\/li>\n
- Celso G\u00e1ndara <\/em>celso.gandara@algalia.com <\/a>687 87 94 12<\/li>\n
- David Pereiro <\/em>david.pereiro@algalia.com <\/a>687 87 94 14<\/li>\n
- Miguel Barbosa <\/em>miguel.barbosa@algalia.com <\/a>637 48 24 84<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Este proyecto cuenta con el respaldo de la Confederaci\u00f3n Empresarial Espa\u00f1ola da Econom\u00eda Social (CEPES) <\/span><\/strong><\/p>\n
- David Pereiro <\/em>david.pereiro@algalia.com <\/a>687 87 94 14<\/li>\n
- Escucha a Ander Mimenza<\/a>, de EDE Fundazioa y miembro de VIRADA Teal 2025.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
- El desarrollo de\u00a0equipos auto gestionados<\/strong>.<\/li>\n
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