Doce entidades de la economía social gallega, en concreto las familias del cooperativismo y el tercer sector de acción social, han confiado en VIRADA Liderazgo, la propuesta de ALGALIA y EDE FUNDAZIOA para el desarrollo del liderazgo en entidades de economía social.

Con gran satisfacción os las presentamos.

A MARIÑA. La Asociación de Ayuda al Enfermo Mental A Mariña persigue desde 1999 el objetivo común de alcanzar que a los enfermos mentales y a sus familias se les preste una ayuda y asistencia continuada, buscando la integración de los mismos en la sociedad y en la vida de comunidad, y fijando como objetivo prioritario su rehabilitación psicosocial y laboral.

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AGACA, la Asociación Galega de Cooperativas Agroalimentarias, quien tiene como razón de ser el canalizar todas las propuestas de las cooperativas agroalimentarias socias en los foros correspondientes, de modo que se sientan bien representadas y defendidas.

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AIRA, Sociedad Cooperativa Agroalimentaria, que es el resultado de un proceso de integración cooperativo iniciado en el año 2018 y que supuso la fusión en una única entidad jurídica de las cooperativas AGRIS, ICOS, COGASAR, COELPLAN y la propia AIRA.

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ALENTO, una Asociación que tiene por misión desarrollar programas y servicios que propicien la mejora de la calidad de vida, la inclusión sociolaboral y la defensa de los derechos de las personas afectadas por Daño Cerebral en la provincia de Pontevedra.

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ALGALIA. Si, nosotros. Estamos aquí porque creemos que el itinerario de VIRADA Liderazgo nos ayuda a compartir una mirada, una forma de relacionarnos que nos ayuda a ser una organización más efectiva. En cada edición, alguna de las personas que forma parte de la empresa, participa.

¡Ya estás en nuestra web! Échale un ojo, hacemos muchas cosas…

AMIPA. Son un grupo de personas con discapacidad intelectual, familiares, profesionales y personas voluntarias, en un entorno rural. Comparten un proyecto asociativo en que apoyamos y acompañamos a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias para alcanzar una mejor calidad de vida, generando oportunidades desde lo respeto y la ilusión y promoviendo la inclusión en la comunidad en un entorno rural.

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ASPANANE. Desde 1981 la Asociación ASPANANE trabaja de forma global con personas con discapacidad intelectual adultas, para conseguir su integración en la sociedad y mejorar su calidad de vida y la de sus familias.

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AUTISMO BATA. En su manifiesto declara: Bata la formamos personas comprometidas, que generan oportunidades y apoyos para las personas, que promueven la inclusión para la consecución de una plena calidad de vida, que acomodan el diseño y la adaptación de entornos que faciliten la comprensión y la comunicación, que desarrollan intervenciones eficaces ajustadas a las capacidades, necesidades, expectativas e intereses de cada persona, valorando tanto sus puntos fuertes como los apoyos y recursos que necesita, donde los pequeños cambios generan grandes momentos que construyen sonrisas, donde se enfatiza lo importante de lo cotidiano… en definitiva, centrados en la buena vida de las personas y en apoyos para la ciudadanía de pleno derecho.

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AVELAIÑA. La razón de ser de la Asociación Avelaiña es potenciar la inclusión de las personas con enfermedad mental en la provincia de Pontevedra, mediante la promoción de la mejora de su calidad de vida y la de sus familiares.

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COGAMI. La misión de la Confederación Galega de Discapacidade es conseguir la plena inclusión de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad, a través de la defensa y promoción de sus derechos, de la reivindicación del cambio social, de la potenciación del asociacionismo y de la prestación de servicios que satisfagan sus necesidades y expectativas.

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EVD Galicia es una institución que desde Mos y Crecente promueve la dignidad de mujeres con discapacidad intelectual, facilitándoles apoyos individualizados de calidad.

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MAIER FERROPLAST es una sociedad cooperativa radicada en O Porriño que pertenece al Grupo Mondragón y que es líder europea en la decoración de piezas de plástico y fabricantes de sub-conjuntos técnicos para la industria del automóvil. Trabaja con tecnologías como el cromado, la pintura, el grabado láser y el hot stamping.

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El propósito de VIRADA Liderazgo es contribuir a que personas con responsabilidades directivas o de coordinación de equipos, responsabilidades en ejercicio o futuras, adquieran competencias estratégicas, interpersonales y personales que las capaciten para el desarrollo de un liderazgo más efectivo.

Las actividades principales que estructuran el programa son:

  • Encuentros presenciales outdoor.
  • Talleres de contenido sobre liderazgo.
  • Coaching personal.
  • Proyecto de Impacto Organizacional.

¡Graciñas por vuestra confianza! ¡Navegamos!

 

David Pereiro. Responsable de VIRADA.

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