Consultoría en gestión de personas

Escuchamos

“ Figuramos como equipos  pero no funcionamos en equipo”.

“Nos dotamos de herramientas  que pensamos que nos ayudaran,  y normalmente no les sacamos todo el provecho”.

“¡Que difícil resulta  gestionar personas!”.

“Todos hacemos de todo”.

Proponemos

Te acompañamos a crear estrategias y sistema de gestión  para aprender y desarrollar comportamientos, conversaciones, capacidades y habilidades en las personas y equipos para así desarrollar su potencial y generar mejores resultados.

  • Buscaremos en nuestras propuestas de actuación la coherencia con la estrategia
  • Nuestras propuestas ponen el foco en las personas, en los equipos o en la arquitectura de vuestra organización.
  • Escuchamos vuestros conocimientos, emociones, juicios y creencias que residen en las personas y equipos. Y desde el máximo respeto seremos facilitadores de cambio.
  • Incorporamos la metodología de Coaching, tanto de personas como de equipos, para favorecer cambios significativos, en las personas y organizaciones.

Acordamos

  • Diseño de modelos organizativos.
  • Selección de personas.
  • Evaluación del desempeño de los profesionales.
  • Desarrollo de equipos y personas a través de coaching y formación.

Algunos clientes

ESCOLAS CATÓLICAS DE GALICIA

Programa Virada, de fortalecimiento de equipos de dirección

ASOCIACIÓN PAUTA

Estudio clima laboral

DIRECCIÓN XERAL DE XUVENTUDE

Formación sobre voluntariado y asociacionismo

ASOCIACIÓN BATA

Evaluación por competencias

ASOCIACIÓN SAN XEROME EMILIANI

Proceso de selección de personal directivo

ASPACE CORUÑA

Desarrollo estructura organizativa

ASPABER

Manual de organización interna

FEGADACE

Plan formación habilidades directivas

AMIPA

Acompañamiento al equipo de intervención

ESCLAVAS VIRGEN DOLOROSA

Desarrollo estructura organizativa

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